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正确解读文化小康含义积极经济欠发达地区文化馆事业新路
张书娜
摘 要：全面建设“文化小康”社会,是社会主义现代化建设的重要内容.针对“文化小康”的建设目标,我们的文化馆事业特别是经济欠发达地区的文化馆事业面临着诸多挑战和机遇.本文从文化馆事业今后在发展中面临的人才需求、 科技需求、成果需求、社会需求等几个侧面加以探讨和研究,以期探索出文化馆事业发展新道路.
关键词：“文化小康” 道路探索 因地制宜 需求发展
党的十九大报告提出,从现在到 2020 年是全面建成小康社会决胜期.文化建设作为社会主义现代化建设的重要一环,它的全面振兴发展、区域性协调发展、科学健康的可持续发展,是衡量文化建设是否达到小康水平的重要标志.
笔者所处的环境是目前经济欠发达的东北地区,群众文化工作相应的硬件设施与经济发达地区相比有很大差距,群众文化工作资金上的投入严重不足,但这并不意味着我们的群众文化活动理念和水平落后,群众的文化需求和欣赏水平不高.因此,我们要正确解读“文化小康”的深刻内涵,不应一味追求一个地区在文化设施建设上的“高大上”,不仅仅用数字来表述文化活动、文化经济繁荣发展的表象.真正的“文化小康”是要看人民群众在文化工作开展中享受到了什么样的权益,得到了什么样的文化“实惠”.一个地区是否达到“文化小康”的标准,是以人民群众的文化权益是否得到体现,群众文化活动是否满足了人民群众日益增长的需要,是否在文化小康的建设中真正推动中华民族优秀传统文化创造性转化、创造性发展,是否真正继承了革命文化,发展了社会主义先进文化,提高国家文化综合软实力,是否在人民群众中培育和践行社会主义核心价值观,是否在人民群众中牢牢掌握意识形态工作领导权,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础等内容.这种衡量标准才是正确的、唯一的标准.群众文化工作是文化建设中面向最广大群众的基础性工作,是公共文化服务体系建设中的重要方面,在全面建设“文化小康”这样一个社会环境新时期,在经济欠发达地区要真正实现“文化小康”,我们的文化馆事业发展不应抱有畏难情绪,而应该以发展的眼光来看待存在的问题,因地制宜地走出一条与时俱进、扬长避短、合理建设利用、适合自身科学可持续发展的新道路.
一、新时期文化馆事业发展对“群众文化人才”的需求呈现多样化和高标准要求
在建设“文化小康”的道路上,人才在群众文化工作中发挥出的引领、号召作用是毋庸置疑的.引进、培养基层文化馆专业人才,发掘群众文化业余骨干力量,一直以来都是文化馆事业发展非常重要的一项工作.新时期,文化馆事业发展对群众文化人才又有了新的定义和要求,对“人才”的要求越来越高,逐步细化.
（一）需要具有各类文艺专业知识的高级人才
这里的“高级人才”不同于“一般馆员”,它是特指群众文化领域内专家型、创作型的高精尖人才,他们是一个地区群众文化活动质量和水平提高的根本保证；在信息技术高度发达的今天,不同年龄段的群众对文化生活的需求呈现多元化,群众的欣赏水平和鉴赏能力也不断提高.要充分发挥好文化馆自身的职能和功效,挖掘、培养、保护一个地区各类群众文化高级专业型、创作型人才是群众文化事业发展的根本保证.文化馆具有一定艺术审美、创新精神和自主创作能力的业务人才在工作中更具有说服力和带动性,能在一定程度上积极指导和引领一个地区群众文化工作某一领域发展水平得到提高,从而形成地方的特色群众文化活动.
在工作中,文化馆不能只依靠馆内人才力量,也要注重挖掘、培养地区内享有一定声誉的地方“文化名人”,尤其是创作型业余群众文化人才,鼓励他们创作,把“人才”请进来,也带他们“走出去”,与文化馆工作人员积极沟通、创造学习条件和“土壤”,多倾听合理的建设性意见,鼓励社会文化人才为文化馆事业的发展献计献策.
（二）需要富有创新意识、一专多能的全能型文化事业管理人才
在建设“文化小康”的道路上,文化馆免费开放、全民艺术普及工作还将继续大力开展,越来越多的群众愿意并主动参与到我们的群众文化活动中来,这也导致群众文化活动团队数量迅速增长、团队人员结构相对复杂,一方面群众文化团队的业务水平要提高,另一方面团队的日常管理工作也要跟上发展的脚步,两方面和谐发展,群众文化队伍才能保持活力和生命.这不仅需要有团队的规章制度做保障,更需要具有领导才能的管理人员来参与.这就需要我们的文化馆不仅要有业务上的“能人”,也要有全能型的“强兵”,在钻研业务的同时,也要注重培养自身的管理、组织、协调能力,对群众文化队伍采用科学化、人性化管理. 还要积极发现、 培养业余团队管理人员,更要注重发挥团队业余管理人员的积极性,鼓励、引导、支持他们的工作,要科学管理,注意保护人员的学习热情和参与积极性,群众文化队伍才能保证获得长久的活力和生命力.
二、新时期文化馆事业发展要求能够有效运用现代化数字网络技术,让事业发展融入科技含量
在“文化小康”的建设道路上,群众文化工作必然向多元化、交叉化及信息技术化等多个领域拓展和延伸.文化馆的工作定位是面向全社会提供公共文化服务,这对文化馆的工作效率和工作效果提出更高的要求.近年来国家大力提倡的数字文化馆建设就是最好的证明,这也说明我们的文化馆事业在现今科技高速发展、数字网络技术日益成熟的基础上不能独立于时代潮流之外,发展必须融入科学技术,必须适应时展的脚步.
但我们在大力推广文化馆数字化建设的同时,不能忽视的是不同地区经济发展水平不同,同一地区经济发展水平也会有差距,我们的发展不能是盲目地发展,不能搞“一刀切”的大规模设施建设.尤其是在经济欠发达地区,经济发展水平往往制约着文化馆设施建设和对文化活动的资金投入力度.大多数地区的文化馆不论是场馆建设还是数字化建设都达不到标准,但我们并不能因此妄自菲薄,对地区的群众文化工作发展失去信心.我们要在自身实际条件基础上,因地制宜、合理布局、逐步分阶段发展现代化的文化馆建设.
目前在经济欠发达地区,文化馆人也都意识到在文化馆事业发展中要充分利用好现代化数字技术、多媒体技术,通过手机客户终端宣传、引导群众文化工作.不具备数字文化馆的建设条件,我们就建立文化馆微信公众号,建立群众文化活动授课微课堂,建立群众文化团队微信管理队伍,将数字化网络平台功能根据地区实际情况做出适合自身发展的有益调整,这些尝试在文化馆开展免费开放工作、全民艺术普及工作、打造群众文化活动品牌等多个方面都已经取得了积极的成果和显著的社会效益,一定程度上对当地的群众文化工作起到了积极的推动作用.
今后我们要在培养现代化、数字化文化馆人才,使用多媒体宣传手段,加快推广文化馆微信公众平台建设,进一步开发运用手机网络客户终端宣传群众文化工作方式等多方面下功夫研究,拓宽对数字化文化馆建设的认知、方式和渠道,建立起符合自身发展规律、行之有效的现代化数字化文化馆发展模式,循序渐进,合理投入,做好数字化文化人才和知识的储备,逐步合理推动并最终建立本地区的数字化文化馆建设工作.
三、新时期文化馆事业发展要继续放大地域特色,持续打造精品活动品牌,形成不断创新的发展态势
要让一个地区的文化建设达到“文化小康”水平,首先就要有相应的群众普及性和推广面,尤其在经济欠发达地区,要全面提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质,就必须有群众广泛的认知度、参与度和认可度.群众文化活动要想吸引群众、富有生命力,就要有地方特色,要了解当地百姓的文化喜好和兴趣所在,发挥地域性文化活动优势, 建立文化活动品牌效应, 抓人眼球,富有吸引力.
在群众文化活动品牌创建方面,辽东地区不仅创建了具有十余年历史的国家级群众文化品牌——“五百迎春系列文化活动”,又创建了“市级社区文艺调演”品牌文化活动,还将特色、品牌活动深入推广到基层, 建立 “一市一区一特色” “一镇一街一品牌”,让群众参与活动的选择性和自主性、热情度不断得到提高.同时还积极打造地区性的精品群众文化团队,将业余优秀的群众文化骨干力量聚集在一起,精心培养,让他们成为群众文化活动的“种子”,传播带动更多群众热爱群众文化事业.
四、新时期文化馆事业发展要加快聚合社会各方力量,适当运用市场化手段运作,让其有效地为事业的可持续发展做好补充
全面建设“文化小康”社会,特别是在国家日益重视做好公共文化服务的今天,文化馆的事业发展不仅要最大程度地发挥自身功效,更要结合时代的要求和市场经济的需要.文化馆肩负的责任更加重大——既要生产优秀的群众文化产品,又要保证先进文化发展的正确方向.如今,社会已然形成了社会文化大家办的局面,这给文化馆事业的发展带来了很大的压力,但有压力才能有动力,有动力才能有活力,有活力才能有生机.这就对我们文化馆的工作提出了更高的要求,优胜劣汰,这是竞争规律.特别是在经济欠发达地区,文化馆的事业发展也要积极适应市场经济环境,文化馆事业要发展就要努力寻找群众文化与市场经济的最佳结合点,不能只单纯依赖政府的活动资金投入,要主动出击,研究对策、扬长避短、推陈出新,加强与社会各界的联系,特别是与各社会团体、民营企业等社会力量的文化活动合作,打破以往单一的自娱自乐的活动方式,扩大群众文化队伍人员的活动区域与范围,凝聚社会各界力量,解决事业发展部分资金需求,加大对群众文化团队演出的资金赞助与扶持力度,达到群众文化与企业社会效益和经济效益互利双赢的效果.
总之,在全面建设“文化小康”社会进程中,对经济欠发达地区的文化馆来说,在很多方面都需要不断进步和完善,事业发展不能一蹴而就.文化馆事业发展要面对现实,正视困难,肯定成绩,找出差距,有计划、有步骤地做好自身工作,积极创造可持续发展的有利条件,让文化馆事业在平衡和稳定中不断前进并得到长足的发展.
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