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提升高校服务管理部门思想政治工作品质的有效路径

摘要：高校的服务管理工作,历来是“党政不分家”.在日常业务工作中,思想政治工作为其提供智慧指引和精神动力,业务工作推进过程中,又会贯彻执行思想政治工作的大政方针,共同推进高校的可持续发展.两者相辅相成,相互促进,缺一不可.但是,在现行高校服务管理部门中,普遍存在“重业务,轻党务”的现象,以业务工作任务繁重为借口,对思想政治工作不重视、走过场,有鉴于此,文章提出提升高校服务管理部门思想政治工作品质的有效路径,以克服制约业务工作和思想政治工作突破的壁垒.

关键词：服务管理思想政治工作有效路径

中图分类号：F270

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2017）08-251-02

高校的服务管理工作,历来是“党政不分家”.在日常的服务和管理工作中,思想政治工作为业务工作提供智慧指引和精神动力,业务工作推进过程中,又会贯彻执行思想政治工作的大政方针,两者相辅相成,相互促进,缺一不可,共同推进高校的可持续发展.但是,在实际的服务管理工作中,尤其是业务部门,常常存在思想政治工作和业务工作的“脱节现象”,党务工作和业务工作“两张皮”,很难达到同部署、同推进的统筹安排,缺乏协同作战的思想.

一、高校服务管理部门思想政治工作的普遍现象

（一）服务管理部门对思想政治工作认识不够,重业务,轻党务

服务管理部门,作为职能部门,围绕学校的中心任务,开展具体的业务工作来保证学校的运营.随着国家经济的不断发展,宏观环境的不断变化,社会对高校的办学要求越来越高,随之而来必然带来繁重的业务工作,思想政治工作方面常常是顾此失彼.对思想政治工作和党务工作,常常重视不够,对党员和群众宣传不到位,开展思想政治工作的时间、地点很难保证,思想政治工作存在走过场、形式主义的现象.

(二)高校的服务管理部门党务工作者配备不到位

高校的服务管理部门有的都没有配备专职的党务工作者,支部书记和支委都是由业务人员,分工不明确,常常是谁有时间谁做,很多思想政治工作和党务工作都是加班时间完成的.由于对思想政治工作的重视程度有限,要兼顾业务工作和党务工作,党务工作者在思想政治工作上投入的时间和精力有限,提升思想政治工作品质的效果不明显.

（三）普通党员对思想政治工作的主观能动性欠缺

思想政治工作和业务工作是一个有机整体,两者缺一不可.但是在普通党员眼中,思想政治工作就是集中学习随便听听,心得体会随便写写,没有真正的“走心入脑”.对于上级党委交代的党务工作,很多时候,普通党员都认为和自己关系不大,思想政治工作就是支部书记和支委的工作,没有积极主动参与和发挥主观能动性,缺乏全员参与共同推进思政工作品质的有效提升.

(四)思想政治和党务工作管理规范化程度不高

服务管理部门的思想政治和党务工作的管理,难以实现规范化和标准化,工作职责体系不清,多数基层党员不清楚自己的职责所在,对基层党员的考核评价体系不健全,细则不完善,可操作性不强.

(五)思想政治学习的形式单一

现行普遍的思想政治学习,主要是集中学习文件,专题研讨座谈,下发文件,自学撰写心得体会.学习活动开展了,学习任务完成了,学习汇报上交了,学习心得撰写了,痕迹管理到位了,可是,真正的学习成效到底如何,难以考量,值得细究.上述的学习形式,看似主动和被动学习相互交叉,但是没有充分调动学习的积极性和主动性,不能对学习效果的一个后续评价,很多学员学完了还是“一问三不知”,更别提发挥思想政治学习对业务工作的指导作用了.

二、提升高校服务管理部门思想政治工作品质的有效路径

（一）统一思想,高度重视,以上率下,全面推进

思想政治工作本就是以人为本,以提高思想觉悟为出发点, 关注人的思想观念和政治立场,以服从和服务于党的中心工作为落脚点,不是务虚而是务实,具有一定的实践和指导意义.思想政治工作和业务工作的关系不是领导和指导关系,而是服务和保证关系,即为业务工作服务,保证业务工作的社会主义性质和方向.服务管理部门人员,要从领导干部到普通员工,从党员到群众,都要高度重视,充分认识思想政治工作对业务工作的重要性,正确看待思想政治工作和业务工作的关系,要统筹兼顾,不能顾此失彼,只有将思想政治工作和业务工作有效糅合,才能事半功倍的促进高校更快更好的可持续发展.

（二）设置专职党务工作者,加强对每位党员的思想政治工作监督和指导

服务职能管理部门设置专职的党务工作者,可将思想政治工作传达到位、思考到位、组织到位、执行到位.在业务工作和思想政治工作中做好承上启下作用,做好服务保障工作,有效促进业务工作和思想政治工作的联动工作机制,业务中渗透思想政治,思想政治服务业务,真正将两者落到实处.

（三）充分利用“互联网+”时代背景之下的各种优势资源

随着互联网行业的迅猛发展,思想政治工作的方式方法也要与时俱进,借助互联网平台,更好地促进工作的开展.如充分利用微信,可以设立微信公众号,定期及时公示和传达文件精神,根据不同的管理需要设置微信群组,如“党员通知群”、“党员交流群”、“支委群”等等,多校区办公还可以组织视频会议,将工作细化、具体化,利于做好痕迹管理工作,进而提高工作效率,保证工作效果.

（四）拓展思想政治工作的思路,充分调动党员和群众的主观能动性和主人翁的精神

思想政治工作是动员和组织广大群众的工作.思想政治工作的开展,要不拘泥于既有形式,要将体育运动、艺术欣赏、素质拓展等党员和群众喜闻乐见的形式融入到思想政治工作当中,让广大党员和群众不再觉得思想政治工作与自己关系不大,要让其感知思想政治工作就在你我身边,与每个人息息相关,充分调动党员和群众的主观能动性和主人翁精神,由浅入深、由简到难逐步推进思想政治工作走入每个党员和群众的心中.

（五）思想政治学习和业务学习要有机结合,形成联动学习机制

思想政治工作具有科学性、针对性和连续性的特点,要遵从事物发展的客观规律,从实际出发,以科学的理论为指导,辅以科学的工作方法,根据不同的对象和不同的思想问题灵活处理问题.如果能够充分发挥思想政治工作的上述优势,将思想政治学习和业务学习有效结合,相互渗透,贯彻执行中渗透“你中有我,我中有你”,形成联动学习机制,将会有效促成思想政治学习和业务学习的双赢局面.

参考文献：

[1] 周婷.思想政治教育硕士研究生实践能力培养的瓶颈与对策[J]江西广播电视大学学报,2016（1）

[2] 石妹举.高师院校思想政治教育专业教育实习存在的问题及对策[J].综合教育观点,2016（26）

[3] 程燕.研究生就业心理与职业规划、专业认同及性格的关系探析[J].当代教育理念与实践,2016（6）

（作者单位：昆明医科大学云南昆明 650500；通讯作者:熊娜）

（责编：吕尚）

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