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中小企业能力的分析和

沈静芳

(沙洲职业工学院,江苏张家港215600)

［摘要］中小企业创新发展已经成为各界关注的问题,对中小企业创新能力的研究也显得尤为重要.文章从创新的来源入手,分析了企业创新的内涵,深入剖析了企业创新发展的外延,为后期研究中小企业创新发展道路奠定了理论基础.

［关键词］中小企业；创新能力；柔性化管理

［DOI］1013939/jcnkizgsc201721058

1引言

“创新”一词最早是熊彼特于1912年提出的.“创新”是指企业家将“生产要素和生产条件的一种从未有过的新‘组合’,引入生产系统”以获得“超额利润”,获取商业利益.经济全球化的背景下,企业间的竞争日益激烈,为了企业的可持续发展,很多企业都把创新发展提上了工作日程,同时企业创新能力的高低与我国经济的转型发展息息相关.因此,提高企业创新能力已经成为企业界、政府和理论界共同关注的问题.要寻找企业创新发展的道路,首要的就是要认识“创新”,把握其内涵、认识其外延.

2企业创新的内涵

“创新”是类概念,“企业创新”是“创新”的属概念.传统的对企业创新能力的理解是指“企业家对于生产要素的新的组合”.对企业创新较为前沿的理解是：以企业为主体,以整合企业内部与外部的有效资源为途径,以原始性创新、集成创新和引进消化吸收再创新为主要实现形式,最终实现企业可持续的创新活动.从企业创新发展的纵深方面来看,企业自主创新能力是指企业以自身为中心,主动、有效整合企业内外部各种创新资源,获得主导的创新产权并取得主要创新收益、不断提升持续竞争优势的各种能力的综合.主要包括以下几个部分：一是自主创新意识,这是企业提高创新能力和开展各种创新活动的推动力,没有创新意识,就失去了源动力；二是整合各种自主创新资源,这是实施企业创新发展的有效途径；三是获得技术创新成果,这是企业创新发展的竞争优势；四是以可持续发展为目标,这是企业创新发展的最终归宿.

3企业创新能力的外延

企业及其涵盖的诸多方面的事物,包括企业的技术、生产、产品、管理、营销、培训以及企业文化等,对这些“事物”本质和规律的“新的认识和把握”,是企业创新的具体内容,又称为企业创新的外延.只有把握了企业创新外延,才能更深入、更全面地认识企业的自主创新能力.

31企业发展理念创新

企业发展理念对企业的生产经营活动起着导向作用.一个成功的企业必然有一套现代化的理念.理念创新是企业长期稳定创新的发展保障,也是企业各项创新活动的导向和关键.

理念创新似乎很容易做到.对于企业来说,理念创新无非是创新发展思路,想到别人想不到的事情.话虽如此,但企业真正做到理念创新其实并不容易.目前,有的企业为了在同行竞争中脱颖而出,打破原有发展理念,比如采取先签单、生产、发货再收款的方式拉拢客户,短时间客源大幅增加,但是却蕴藏了极大的商业风险,最终肯定会付出一定的代价.

可见,一些企业创新发展失败,根源就在于创新发展的理念不对.当然,有创新就有失败,理念创新亦如此.海尔是历经10多年摸索,才找到“人单合一”的生产模式——既能满足客户个性需求又能提高生产效率、有别于常规理念的生产模式.实际上,理念创新是一个自我否定、自我超越的过程,必然经历磨难,其精髓在于结合企业自身实力,根据外部环境变化,摒弃固有思维,找准发展方向,发现并抓住符合企业实际、有利企业发展的机遇,以此对企业要素进行创新性优化组合,使企业在市场竞争中出奇制胜.

32企业技术创新

技术创新是技术进步的核心,包括新技术、新工艺和新方法的创新,生产和商业化活动的创新.技术创新要以市场为主导、以企业为主体、以产品为龙头、以高技术开发利用为手段,以最终实现提高企业经济效益、增强企业市场竞争能力和培育企业新的经济增长点为目标.

以张家港市江苏银河电子股份有限公司为例,公司在技术创新方面发明了全新的电动汽车智能充电机,该系列产品采用并机形式扩充功率,输出采用均流技术,确保所有模块都能正常工作,使用时需配套直流室外充电桩进行充电位置延伸,同时企业不断研发科技含量高、附加值高的新产品,是抢占市场的重要保障.银河电子产品开发实现了“多点开花”,除了涉足电动汽车产业外,利用技术创新还开发了军工智能装备和新一代的基于电视互联网的智能家居机顶盒产品等.通过智能机顶盒、手机、电视机等显示设备,用户能在收看电视节目的同时,实现上网、网上购物、银行支付、互动游戏以及家庭安全防范等功能,实现了良好的企业经济效益.可见,企业技术创新是促进企业经济增长的有效途径.

33企业管理制度创新

创新企业制度,要对企业内容经营结构、用工制度、工资制度、人事制度、财务制度等进行改革与创新,使之更适应企业的发展.目前,很多企业的管理制度比较粗放,有的企业管理制度往往是泛泛而谈、放之四海而皆准的管理制度,没有结合企业发展的自身特点,即使有属于企业自己独有的管理制度,也往往出现管理环节之间衔接性和连贯性的缺失,规章制度的实效性一般.企业在借鉴国外企业现代管理规范、试图建立符合企业自身发展的现代企业制度的过程中,既需要对基础管理知识、经营战略了如指掌,又需要根据企业自身经营的特点,结合地区特色,对管理制度进行调整和动态更新,使企业的管理制度贯穿在采购、研发、生产、销售、财务及后勤保障等各环节中.

以上海通用为例,在其发展历程中,柔性化管理早已在行业内传为佳话,被很多学者作为典型案例引用.上海通用最多可以一条线上共线生产四种不同平台的车型,柔性化生产管理既符合了企业管理中的共性特色,又很好地结合了上海通用自身的发展特点.当然,这种柔性化管理并不仅仅是生产环节一个方面,而是一个立足客户群,贯穿在采购、研发、销售、售后等商业活动的各个环节.

4结论

中小企业的创新能力已经成为各界关注的问题,对企业创新能力的概念和外延有了一定的了解和研究后,相信对中小企业创新发展的路径探索将会起到很好的指引作用.

参考文献:

［1］朱卫东,薛豪娜,钟俊杰,等企业自主创新能力的内涵与构成维度解析［J］.科学管理研究,2012(7).

［2］沈静芳经济新常态下中小企业创新能力提升的对策研究［J］.中国市场,2016(3).

［3］朱伟松企业持续创新能力内涵与特征分析［J］.技术经济,2006(11).

［4］陈力田,赵晓庆,魏致善企业创新的内涵及其演变［J］.科技进步与对策,2012(14).

［基金项目］2016年江苏省高校哲学社会课题“‘新常态’背景下提升苏南地区中小企业创新能力的机制研究”(项目编号：2016 SJD790041).

［作者简介］沈静芳(1980—),女,汉族,沙洲职业工学院经济管理系讲师.研究方向：贸易经济、企业经济.

创新能力论文范文结:

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1、偿债能力分析论文