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新形势下高校保卫工作的完善策略

浅论新形势下高校保卫工作的完善策略

刘玉照

(泉州医学高等专科学校,福建

泉州

362100)

摘 要:新局面下,高校保卫工作一方面要负担起安全保卫的作用,另一方面还要达到众多师生的生活需要,创立服务概念.除此之外,高校保卫工作的相关工作人员与校外进行接触,其形象以及行为展示着高校形象,这就无意识中提高了工作难度提升高校安全保卫工作水平,所以本文旨在通过探析高校保卫工作存在的问题,从四个方面来对其保卫工作进行完善,从而适应新形势对高校保卫工作的需求.

关键词:高校保卫工作 问题 完善 策略

中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1003-9082(2018)04-0086-01

新形势下,高校的周边环境愈发复杂与混乱等要素对高校保卫工作的水平提升提出了新的要求.与旧有的办学形式相比,目前高校的办学形式已从曾经的封闭式办学变成了开放式,因此,高校安全保卫机构负担起保障新形势下高校安全的责任,需要建立新的安全保卫观念,对其传统的工作模式进行变革.

一、高校保卫工作的问题

1.高校后勤部门的社会化使得高校保卫工作更加复杂

伴随我国教育体制改革水平的不断提升与进行,高校革新了曾经的办学方式,不停引进先进的教学观念,见见走出社会、进入市场,从根本上对于传统、封闭的高校环境建成方法进行变革与革新.进而为高校后勤的社会化变革推进了高校与现实社会接壤的面积,然而,后勤机构部门的社会化也使得高校人员构成逐步变得复杂起来,这就推动高校校园从一个世外桃源与学习圣堂转化为一个具有完备结构的小社会.

2.高校安保相关工作人员素质不高

调查表明,因为接受传统校园安保理念的深刻传承,我国高校安保工作人员中通常拥有保卫人员素质不高的特征,因此在工作中他们不能建立积极主动服务学生的意识、思想保守,不能对社会发展中出现的新对策、新问题进行深入探究.

二、新形势下高校保卫工作的完善策略

1.安保机构建设制度化

机构的建设是进行好保卫工作的基本保证.而且不仅是某一只队伍,而是应该推动机构的完善,从而促使所有的队伍树立相同的观念,拥有一致的信念,进行不断的学习提升,加强队伍乃至机构的建设,团结在一起,将精力投进学校的安保工作上去.只有明确了这一目的,都面向着一个目的地行进,高度团结,才能够高度完成工作使命.其一,要提升并且充分行使领导在安保机构建设以及安保工作进行中的作用.机构相关领导一方面需要不停地加强驾驭复杂局势的手段,面对紧急状况的能力,综合指挥协助能力,这决定着相关机构的保卫工作是否能够达到现实的需求;另一方面来说,领导成员更需要提高学习能力,并不断进行业务相关知识的学习,不断提升自身的业务水平,以身作则,提升自身的亲和力和对于队伍建设以及机构健全的影响力;此外,领导成员还需要论政治、讲正气,提升改进自身的政治敏感度和廉洁度,面对那些相对敏感的问题时,需要掌握国家的政治大准则.其二,安保相关工作人员必须听从领导协调,增强执行力度,加强安保工作的进行;除此之外还要增强学习能力,提升自身的专业业务监察识别水平,能够迅速监察到潜入高校的即将违法犯罪的人员;要关注工作中的专业基础知识的学习,并根据实际工作中所遇到的情况与所学习的专业知识相结合,依据自己工作状况把握相关基础知识、基础技能,把本职作为自足点,提升坚守岗位、坚持完成职责、履行任务所必要的基础素质、基础相关能力.只有持续完善机构和队伍的建设,建成保卫部门队伍相关建设的长效机制,才能保障高校安保工作的稳定进行.

2.推动保卫工作规范化

从传统的高校安保工作来看,很久以来,许多的学校内相关安保工作人员并不在乎自身的着装,也不在乎工作方式,日常工作中的言行举止不专业且很散漫随意,面对外来人员的提问和问询也是十分冷漠、爱理不理,更有甚者,为了保障学校安全以及减轻自身的工作负担,干脆演进所有的外来人员进入高校,严重破坏了学校的对外形象,使得社会各界以为该高校自愿封闭不愿和外界交流由于为伴随社会水平的提升, 社会外部环境需要高等院校将其内部对外开放的要求与需要愈发高昂, 市民们希望能够进入高校内部参观校园环境,为自己的孩子选择学校提供一定的依据,还有些市民也希望能够进入高校感受高校学生学习的氛围因此曾经的绝对封闭的管理方式一定会被淘汰.所以,我们需要从以下几个方面来规定安保相关部门工作人员的工作方法:其一,安保人员的装束需要统一,从而彰显士气,让人感受到其威严,避免由于着装不统一,以及装束不整洁等因素使得他人对安保人员的工作印象变差.其二,待人接物要和气,接待外来人员的行为方法要统一,从而彰显文明平和的工作执法办法,遇到校内外相关,主动行礼,以表示礼貌;面对师生的问题,要耐心回应,尽可能解决,房子蛮横的工作方法影响安保形象,从而损伤学校形象;其三,需要提供完善的服务,面对校内外进入校园相关问题的咨询,要尽可能回答详尽的答案,积极帮那些有困难的人解决问题.只有助理理性和谐文明的工作方法,才能保证保卫工作赢得支持.

3.推动保卫工作信息化

安保工作的新形式及人们对保卫工作的新需要,推动保卫工作业务量迅速提升,因此必须使用现代信息技术等,只有这样才能提升保卫工作效率,提高工作质量.这需要从下列几点具体健全:第一,在校园的出入大门和重要建筑的出入口安置电子摄像头,并在学校的重要位置尤其是制高点装备超远摄像头,确保每一个关键地点和校园整体都能够在值班室的掌握之中,避免校园意外情况出现,提升校园保安环境;第二,健全保卫部门的办公相关系统,将全部的保卫部门管理对象的相关数据科学地放置在办公系统里,加快搜寻的速度,加强内部保卫工作的效率;第三,加强保卫工作公开透明信息,健全网上对外办公的相关内容,尽最大努力把保卫先关工作内容、程序向广大师生进行公布,推动保卫工作收到师生以及社会的共同监督.

总结

在当前的新形势下,高校逐渐开放,与社会的接壤面积越来越大, 同时为学校内师生安全也带来了不少的隐患,这就要求在这种新形势下要健全高校保卫工作.虽然当前的高校保卫工作仍旧存在着诸多的问题,譬如安保人员的素质问题等,但其建设仍旧不断进行着.对于其建设不仅要推进其制度化与规范化,更要加强相关安保人员素质的提升, 从而创建和谐的校园环境,推动高校师生的安全健康地学习生活.

参考文献

[1]林文滨.新形势下高校安全保卫工作浅议[J].吉林广播电视大学学报, 2010,(12).

高校论文范文结:

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