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基于平衡计分卡的H医院战略绩效管理

摘要随着新医改政策的不断推出,市场经济的竞争也逐渐暴露了公立医院传统管理的弊端,公立医院要转型、要改革必须引入符合市场经济的、全面的、科学的战略管理体制 以战略为导向,设计了一套基于平衡计分卡的H医院。

平衡计分卡在房地产经营管理中的应用

摘要作为社会生产中与民众生活稳定性和幸福感联系最为密切的基础性大型产业,能否在总结发展经验的同时,把握未来发展的脉搏,将自身的进步真正与社会的整体发展关联是房地产业必须面对和解决的大问题 平衡记分表就。

平衡计分卡在企业绩效管理中的应用

摘 要平衡记分卡(Balanced Scorecard,BSc)是一种新型的企业管理工具,为企业绩效管理提供了新的视角 BSc 在现代管理界中带来了新思维的革命,随着企业管理水平的不断提高,BSc 的。

基于平衡计分卡的事业单位专项资金绩效管理

摘要过去的绩效评价体系已不能满足事业单位对专项资金绩效管理科学化、精细化的要求,因为其过于偏向评价财务指标 本文通过介绍平衡计分卡在事业单位专项资金绩效管理中实施的可行性和特殊性,从四个维度(管控、利。

中学图书馆管理工作中常见的问题与其分析

关键词图书管理工作;问题;对策摘要文章简要分析了当前信息化时代我国中学图书馆图书管理工作普遍存在的问题,并提出了几点建设性意见,希望能够促进图书管理工作质量和工作效率的全面提升,更好地为广大师生服务 。

公共图书馆志愿者服务的管理激励机制

关键词公共图书馆;志愿服务;管理与激励摘要志愿者是公共图书馆发展过程中宝贵的财富与资源,其作用是无可替代的 文章通过对公共图书馆志愿者服务的作用和存在问题进行分析,提出了改进志愿者服务工作的管理和激励。

平衡计分卡在中职学校班级管理中的应用

平衡计分卡是由哈佛大学的罗伯特·卡普兰教授和诺朗诺顿研究所所长戴维·诺顿在20世纪90年代初共同研发的一套企业绩效管理体系 自创立伊始,在国际上尤其是欧美国家立即引起了学术。

美的要约收购获库卡管理层认可

本报讯6 月28 日, 美的宣布与全球领先智能自动化解决方案供应商德国库卡集团签订具约束力的投资协议,并列出美的于启动收购库卡所有股份的自愿公开要约收购流程后对库卡的各项承诺 美的于2016 年5 月。

董明珠让员工管理她

摘自木木文摘苗向东 文董明珠在管理上很自信,她曾说“我就没有管不了的人 ”早年办公室装修,为了高档气派,在公司资金周转很困难的情况下不惜血本,可是搬进新办公大楼第一天,就让董。

最好的管理

摘自意林赵元波 文古代军队秘密行动夜袭敌方营寨时,为了在黑暗中让己方的人马保持安静,不出声音,避免惊扰敌人引起对方警觉,达到突然袭击的效果,古人发明了一种奇特的管理方式让己方的人马“人衔。

M1公交卡被克隆篡改频频发量M1卡转换刻不容缓

近年来, 全国多地频频发生了M1 公交卡被篡改事件 近日,西北某市因公交卡被克隆损失近70 万元,局查获非法制作的假公交卡达1000 余张 在其他城市也频繁被爆出公交卡伪造、盗刷,在这些新闻中,篡改成。

基于平衡计分卡的战略成本管理

摘要随着社会经济的快速发展,现代化企业在不断成长的过程中,对管理工具的使用要求越来越高,于是应运而生了平衡计分卡这种创新型的管理工具 不仅它的战略成本管理功能不仅能提升企业的经济效益,还能极大程度的帮。

问题管理模式在降低尼卡地平致静脉炎中的应用

陈 云 罗太珍 程惠芳 张焕芳 陈 沙 韩利红摘要 目的探讨问题管理模式在降低尼卡地平致静脉炎中的应用效果,为制定护理措施和质量控制指标提供依据 方法运用问题管理模式,从调整输注方法、定。

以平衡计分卡为基础构建战略绩效管理体系

【摘要】企业经营环境的变化,需要企业能够运用有效的指标结合内外部环境进行绩效评估,卡普兰和诺顿提出的平衡计分卡能够有效的解决这一难题 本文从平衡计分卡出发,探讨其主要内涵以及对战略绩效管理体系的构建 。

基于平衡计分卡的W商管公司全面预算管理

预算管理作为企业资源优化配置的重要方式,其在企业管理中的地位毋庸置疑 我国大多数企业已经逐渐意识到传统预算管理体系的缺陷与不足,并且对如何有效改善企业预算管理这一问题进行积极的研究和探讨 平衡计分卡和。

公立中医医院绩效管理中平衡计分卡的设计

【摘要】平衡计分卡源自美国上世纪90年代,目的是寻找一种比用财务指标更有效的绩效评价模式 经过近30年的发展,平衡计分卡已发展成为企业广泛应用的成熟的绩效管理工具 通过四个维度进行绩效评价,包括客户维。

平衡计分卡在企业战略管理中的应用

摘要随着世界经济一体化的加剧,企业如何通过系统的战略规划来协调企业与外部环境,并通过有效的运营使战略规划得到期望的结果,是现代企业的一个重点 平衡计分卡作为一种全新的综合绩效评价体系,已逐渐成为无法忽。

关于平衡计分卡在供电公司绩效管理中的应用和

摘要随着经济的飞速发展,市场竞争越来越激烈,企业的管理对于企业的发展和进步也越来越重要 在传统的企业管理中,仅仅是根据销售、规定薪资来给予员工薪资,而这对于一个大企业来说远远不够 例如对供电公司来说,。

安全管理需用好奥卡姆剃刀

近年来,随着人们认识水平的不断提高,“精兵简政”“精简机构”“删繁就简”……一系列追求简单化的观念在整个社会不断深入和普及 &l。

基于平衡计分卡的公立医院绩效管理体系优化

摘 要文章以现代绩效管理理论为基础,以马鞍山市人民医院为例,分析该医院先前绩效管理体系中的问题,并结合医院的实际情况,利用平衡计分卡这一工具,按照绩效指标设计、绩效计划安排、绩效过程管理、绩效评估、绩。

口水战的界限

人们是否能够基于部分人士存在的过错,就去贬低整个群体或者是群体中的其他人这种想法的实质就是“歧视” 无论还是性别歧视,其思想根源都存在着“以偏概全” 至。

论市政给排水管道的施工质量控制与预防措施

李天军(甘肃天工工程管理咨询有限公司,甘肃张掖734000)摘要在城市化发展过程中,城市的各项基础设施越来越完善,为人们的生活提供了极大的便利 给排水管道建设是与人们日常生活密切相关的,在起到保障人们。

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