关于播音主持类论文范文数据库 和当前播音主持工作面临的挑战与方面论文范文素材

本文是一篇关于播音主持论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

当前播音主持工作面临的挑战与

摘 要:播音主持作为一种重要的媒体形态,是大众了解社会的窗口,更是人们精神娱乐的重要引导.对于播音主持工作而言,应该充分认识到工作的使命和价值,并不断地丰富内容、创新形式,为社会大众提供精神盛宴.但是目前我国播音主持工作存在诸多问题,不利于播音主持工作的正常开展.本文立足这些问题,并为有效做好当下播音主持工作提供建议.

关键词:播音主持;新媒体;品牌;价值

一、当前播音主持工作面临的挑战分析

当前播音主持工作面临着很多问题,主要体现为新媒体的发展削弱了播音主持话语权、播音主持工作的创新性与特色化欠缺、播音主持专业人才及培养体系不健全等,这在很大程度上阻碍了电视节目的发展与进步,无法充分满足社会大众的精神需求.

(一)新媒体的发展削弱了播音主持话语权

目前随着新媒体的不断发展,传统播音主持工作的地位被进一步削弱,导致不少播音主持工作的社会权威性和话语权明显不足.特别是互联网媒体的不断发展,以微信、微博等新兴手段为主的交互方式,冲击了播音主持的话语权,导致人们不再从播音主持中获得新闻信息、热点话题,这样就降低了播音主持工作的实效性.

(二)播音主持工作的创新性与特色化欠缺

当前我国播音主持工作面临着创新性与特色化缺失的问题,从而导致其社会影响力降低,不利于其更好地向前发展.首先,目前我国播音主持工作依然以传统的媒体形式为核心要点,播音主持的内容比较枯燥和严肃,其形式较为单一化,从而使得人们对于这一载体的热衷度降低.特别是在新媒体背景下,人们对于新闻的偏好愈发强烈,而播音主持已经不能满足他们的需要了.其次,播音主持工作缺乏特色化,很多时候专业性不足、地域特色不够明显,这极不利于促进播音主持工作的发展和进步.

(三)播音主持专业人才及培养体系不健全

从目前来看,播音主持专业人才及培养体系不健全.首先,播音主持专业人才缺失,阻碍了工作的顺利开展.不少的主持人并非专业出身,他们工作底蕴、工作技巧不足,在工作开展过程中缺乏竞争优势,无法为社会大众提供最有价值的电视节目内容.其次,播音主持专业人才培养体系不够健全,相关单位缺乏对相关人员进行专业知识、实操技能的培训,导致他们的知识结构不完整,无法有效地实现工作创新,从而削弱了播音主持工作的效果.

二、如何有效做好当下播音主持工作

做好播音主持工作对于实现新闻媒体发展有重要促进意义,是满足时下人们精神追求、信息获得、新闻共享的重要手段.针对当前播音主持工作存在的问题,必须要通过多种途径来化解,以此来更好地推进播音主持工作的开展.具体而言,应该发挥新媒体优势促进播音主持工作开展;不断创新从而来打造播音主持工作品牌;有效打造播音主持专业人才培养体系;充分发挥播音主持的社会引导作用等,下面将对此进行深入思考.

(一)发挥新媒体优势促进播音主持工作开展

新媒体环境为播音主持工作带来了机会,在具体实践过程中要善于充分发挥新媒体的工具作用,来促进工作的顺利开展.首先,充分借助于新媒体手段,比如微信、微博、小程序等来与受众产生互动,这些喜闻乐见的互动形式能够充分提升大众的兴趣,从而来强化播音主持工作的实效性.其次,充分利用新媒体的交互性特征,开启主题式的互动,就某一问题来进行深入地讨论和思考,从而来不断地实现播音主持工作价值的最大化.总之,只有充分发挥新媒体优势来开展工作,才能够让工作效率得以提升.

(二)不断创新从而来打造播音主持工作品牌

播音主持工作与社会、生活有着十分紧密的关联性,所以为了更好地开展播音主持工作,必须要不断地创新,并努力打造播音主持工作品牌,以此来更好地促进后续工作的开展.首先,积极实现题材创新,结合当下的新闻热点、人们关心的社会话题、地域特色新闻等来进行内容创新,并以喜闻乐见的方式来进行报道和传播,从而不断地提升播音主持工作的效果.其次,积极打造个性化的工作品牌,在某一个专业方向上做深做细,从而建立起整个垂直领域的权威,构建起自己的品牌形象,以此来更好地推进播音主持工作的顺利开展.

(三)有效打造播音主持专业人才培养体系

打造特色化的播音主持专业人才培养体系,对于不断提升播音主持工作效果具有重要的意义.首先,积极开展专业人才培训,对他们的专业知识、媒介素养、节目创新能力等多方面进行有效的培养,还可以积极邀请行业有影响力的人物来单位进行讲座,从而来提升播音主持工作者的综合素质.其次,对播音主持工作者进行创新能力的培训,不断培养他们的选题能力、审美能力、质疑精神,使之具备足够的电视节目运作能力,在后续的播音主持工作中提升工作效能,为大众提供更好的视听盛宴.

(四)充分发挥播音主持的社会引导作用

播音主持作为一种重要的媒介形式,在很大程度上影响了社会大众的价值观,因此必须要充分发挥播音主持的社会引导作用,不断地引领社会朝着更加和谐的方向迈进.首先,积极筛选优质的播音主持内容,用健康优质的新闻内容来指引大众的价值观,从而弘扬社会正能量.其次,构建严格的播音主持考核机制,对于内容选择、呈现形式以及传播途径等来进行监督,力求能够带给社会大众健康的播音主持内容,促进和谐社会的构建.

三、结语

新媒体时代的到来,在一定程度上为播音主持工作带来了挑战,从而导致播音主持工作无法得到更快更好地发展.为了更好地化解这一问题,就必须要不断地发挥新媒体优势、打造播音主持工作品牌、健全播音主持专业人才培养体系、发挥播音主持的社会引导作用等方式来进行实践,以此为我国播音主持行业发展注入活力.

参考文献:

[1]王冬 .新媒体时代电视新闻播音主持面临的问题及解决途径 [J].视听,2017(12):108-109.

[2]赵旭,姜壮 .浅析新媒体环境下播音员主持人面临的新要求 [J].西部广播电视,2017(23):186-187.

作者简介:姚慧妍,女,安徽芜湖人,本科,主要研究方向:播音与主持.

注:本文系安徽新华学院质量工程一般教研项目名称:新媒体时代主持人创新能力培养研究,(项目编号:2016jy023).

播音主持论文范文结:

关于播音主持方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关播音主持论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

1、播音主持论文题目

2、播音主持毕业论文

3、播音主持毕业论文选题

4、主持论文

5、播音主持论文选题