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论勤工俭学对大学生创业就业的重要性

摘　要：现代大学生随着视野的不断扩展,对勤工俭学的需求已不是仅仅停留在获得薪酬上面,而是是勤工俭学可以丰富自己的人生阅历,使自己在各方面可以的得到不断地提升.这将很大程度有助于他们毕业前对就业、创业做出更合适自己的选择,减少未来不必要的挫折和打击.对用人单位来说,这也降低了人员的流动性,有利于单位组建稳定的人才梯队,节约了在新人培养上的重复支出,更好的规划发展.

关键词：勤工俭学　就业　创业　重要性

勤工俭学是在校生利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动.大学生创业和就业则是大学生毕业后职业发展方向的选择.特别是国家推出了不少有利于大学生创业的优惠扶持政策后,选择创业的大学生越拉越多,但成功永远只属于其中做好足够准备的一些人.不少学生更得益于大学期间的勤工俭学.

一、勤工俭学对大学生的实际意义

勤工俭学最直接的就是大学生们可以通过自身的劳动获得相应的报酬,以减轻自身的经济压力,以确保更好的投入学习中.当然,时代在不变的变化,大学生的思想意识形态也在不断的改变,除了勤工俭学给学生所带来的直观经济利益之外,大学生更多的在意的是它背后更大的价值——能力、眼界等多方面的提高.有的更是结合自身的职业生涯规划,通过勤工俭学有意识的为自己以后的发展进行更好的规划和铺垫.

二、目前创业就业存在的问题

随着毕业人数的不断增加以及用人单位优胜劣汰等多种原因,大学生 “就业难”成了不容忽视的问题.虽然存在一定的社会环境问题,但是毕业生自己的个人原因也显得日趋突出.

（一）随大流,不适症状频出

不少同学临近毕业了,对自己即将就业的问题依然一脸茫然,对市场缺乏了解,对用人单位的需求不清楚,看身边的同学都在找什么样的工作,自己也跟着找类似的.这种情况往往屡屡应聘失败.有的短时间内把自己安置了,时间一长“无用去之地”“力不从心”“和想象的差距太大”等各种不适应症状就会出现.

（二）金钱至上,忽视发展

有些同学受到“拜金主义”的影响,择业标准设定为“哪种工作技能要求低,钱又多,就去那里”,不考虑专业问题,不考虑自身发展,行业发展.这类学生很容易被眼前的利益所诱惑,有的甚至踏足,当起博人眼球的网红等等,使得自己误入歧途.错失了本该好好磨练自己的好时机.

（三）规划不全,阻碍重重

有些比较优秀的在校大学生,在国家大力扶持大学生创业的大环境下,看到别的同学创业不错,又看到自己有一群关系不错的朋友,大家又各有所长,凭着一股满腔热血,毕业后就直接走上创业的道路.由于不少学生实践经验和能力不够,对市场发展的整体趋势、特定行业的市场需求等信息缺乏深入了解等多种原因,使创业往往在创业初期就显得异常艰辛乃至很容易失败.

三、勤工俭学对学生创就业的影响

（一）经济支持

通过自身的劳动可以获得一定的报酬,这对一向以读书为首要任务的学生来说,是及其具有吸引力的,这不仅仅是单纯的经济补偿,更是作为学生生涯中成长的一次跨越,自我经济能力的初步尝试.对于刚加入这个队伍的学生来说出于对自己的劳动能力、专业能力无法自我评估的前提下,技能要求比较低的岗位是首选.从劳动报酬的角度来说,经济性价比高的岗位会比较容易吸引现代大学生,他们更愿意参加校外的勤工俭学,因为相对高校助学性质的岗位,社会上用工荒所导致的工资薪酬相对高一些,同时现在网络发达,学生对社会的了解比以前更加方便,信息收集也更多,使他们更加大胆的能够凭借年轻的冲劲和勇气去挑战社会,更愿意去尝试参与社会岗位的竞争,获得更多的劳动报酬.对于有经验的学生,他们对自己则有更多的要求和岗位定位.他们可以根据自己所长或者有意识的培养自己和市场需求相接轨.从某种程度看来看,一定的经济收入可以衡量他们在某一领域能力高低.这为大学生们就业创业提供了一个真实的实战空间,也为他们提供了了一定的经济保障,增加了他们面对未来的底气.

（二）工作能力提高

在相对和谐的校园里,每个人都可以尽情的展现自己的个性,也可以选择各种丰富多样的校园生活.大学生对学业的要求更多的是来自于个人的主观意识和主观需求.归根结底,大学生涯的品质主要靠的是学生的自我约束.

勤工俭学是有偿的,在客观条件下,学生提供时间,用人单位安排具体的工作内容,学生需要在工作上服从用人单位的安排.工作的要求、在一定环境下学生所担任的职务、合作对象等等都是客观存在的.学生在工作期间的对任务的安排相对是被动的,可以发挥其主观能动性的地方就是如何更好的完成任务.这就需要学生不断的提高自身的表达能力、交流沟通能力、协调能力、组织能力以及更多的团队管理能力等等.这些在课堂上是无法通过老是讲解学到的,也无法通过书本上的理论论证就能转化的,这是一个量变到质变的过程,只有通过不断的磨炼循序渐进的过程.特别是社会勤工俭学,如果不能很好的自我约束、自我提升就会面临社会实实在在的淘汰,这是走入社会的真实体验.

（三）思想意识提高

这是一个追求自我,彰显个性的时代,在很多时候,现代大学生“自我”意识过于强烈,有不少人以自我为中心,在很多事情上也是想当然的方式去处理.很多同学在毕业的时候还没想清楚自己要什么,能做什么,也没有能力对自己作出一个相对中肯、客观、全面的评价.相对全面的自我认识对自己各方面的提升,人际关系以及自己前程的规划是起着关键的积极作用的.反之,会受到更多的挫折、打击来帮助每一个人成长.提高自我认识,是一个成长的过程,只有在不断的做事中,通过犯的错,不断地自我总结,在实践中认识自己；在别人的态度中认识自己；在自我观察、内省中认识自己.多参加勤工俭学,多参与学期课堂知识以外的实践,在一次次的机会中,在与不同的人多次的磨合中,学生可以不断地看清楚自己的性格优缺点,自己有别于他人的优势,自己的不足之处,有的放矢的对自身的各方面素养进行分析,对自己的不足采取一定的措施来加强提高,学会扬长避短.这样在属于自己的岗位上、团队中发挥积极的作用.这很大程度节约了学生走上工作岗位再去提升和认识自己的时间成本,增加了他们获得更多机会的筹码.

（四）目标方向明确

通过勤工俭学,在不断地实践中对自我有一个相对客观和全面的认识,在此基础上,毕业前对自己的择业方向也可以有一个初步的判断,再结合针对性的选择对岗位进行实习,进一步提升和明确自己的规划定位,用实践来解答当下自己偏向挑战性的还是指令行的岗位,偏向团队协作还是比较偏向个人研究性的,对工作内容需要的承受力、经验、资源是否合适自由创业等一系实际问题.从而对自己做出一个切实、有意义的职业规划.选择直接就业的同学,在毕业前有意识的参加一系列有针对性的勤工俭学,增加自己的就业经验,毕业的时候就能相对顺利渡过实习期,快速的进入正式工作状态.而选择创业的同学,毕业前的一系列尝试和准备,能让他们更加清楚自己创业的优势和不足,体会自己掌握市场需求信息的能力以及能否正确判断创业发展的方向,制定具体实施方案的能力等.这样也大大减低了他们毕业后创业的失败成本,就算创业没有成功,也能为他们再就业的一分宝贵的经验.

四、勤工俭学的必要性

勤工俭学不仅充实大学生的校园生活,丰富大学生的人生阅历,也为大学生在毕业前对直接就业还是创业等一系列的重要选择上做到心中有数、目标明确、规划合理.这样节约了寻找合适工作、积累经验的时间成本,也增加了创业成功的几率.对用人单位来说,也大大的降低了人员流动的频繁的不稳定性,节约了在新人培养上的重复支出,有利于单位更好的组建人才梯队,更好的规划发展.

参考文献：

［1］范静.大学生就业存在的问题及其对策分析［J］.南方论刊,2017（05）:13~14.

［2］张圆青.浅析当前高职院校毕业生就业创业问题及对策分析［J］.科技信息,2012（16）:223~224.

［3］游磊,孙荣华.经济下行趋势下大学生“就业—创业”互动性研究［J］.四川理工学院学报（社会科学版）,2015,30（05）:94~105.

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