档案管理方面论文怎么写 和新时期血站档案管理的现状和性相关专科开题报告范文

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新时期血站档案管理的现状和性

摘 要:在新时期,加强血站档案管理工作非常重要,其有助于血站档案管理整体素质提升,可以为人民群众提供更好服务.文章以此为写作对象,首先介绍了我国血站档案管理现状,接着分析了加强血站档案管理手段,最后论述了血站档案管理工作创新,以便推动血站档案工作进一步发展.

关键词:血站管理 档案管理 创新

近些年来,血站档案建设变得越来越重要.对于血站来说,档案是建立在实践基础上,可以留作考察的原始材料,也是血站发展的重要资料.对于学术总结、推动技术进步、加强医疗卫生事业发展都具有十分重要的意义.在当前,血站工作由于资料体系不健全、工作连续性不强、质量不完整等形象非常突出,这些都将严重影响血站档案工作的开展.

一、我国血站档案管理的现状

第一,建立健全管理体系.截至目前,血站档案建设并没有可行的统一管理制度,往往是由每个管理部门出台自身管理制度,这就使得各个管理制度存在缺陷,相互之间不能衔接.与此同时,由于机构设置五花八门,管理模式多种多样,档案管理工作和利用缺乏信息化手段,造成现在血站档案管理出现混乱局面.

第二,专职人员少,业务素质低.根据笔者对当地血站单位档案管理人员统计情况来看,从事相关工作的管理者总共有30名,其中只有1/3的人是专职管理者,其余2/3的人都采用方式.由于采用方式人员过多,许多档案管理没有足够精力进行开发,这就使得档案工作处于非常被动状态.

二、加强血站档案管理的手段

第一,建立健全档案管理制度.在进行档案管理时,由于档案管理内容非常复杂,涉及面非常广.因此,我们需要建立健全档案制度,例如我们可以建立档案利用制度、档案保管制度、档案归档制度等等.我们可以将这些制度纳入到考核办法之中.由于血站档案管理工作有自身特点,应当结合实际情况制定相关管理模式.

第二,加强档案反馈信息管理.在血站档案管理过程中,由于管理目的是运用.故而,对于档案管理而言,其核心工作不仅仅是进行档案收集,更需要对档案进行展开.通过收集利用反馈信息,可以了解各个档案当前状况,了解档案所发挥效益,以便做好总结工作,使档案可以得到充分利用.

第三,提高人员素质,加强档案意识.对于血站工作人员来说,血站工作人员应当加强现代知识培训,了解血站现代化具体内容.血站档案管理现代化主要是指通过科学手段对档案进行管理,提高档案质量和效率,以便适应新形势下的工作需求.

三、血站档案管理工作创新

对于血站档案管理工作而言,我们可以从以下几方面加强工作创新.第一,管理理念创新.随着科学理论不断发展,各个学科之间的交流越来越密切,科学与技术之间的交流也非常密切.对于科学而言,科学已经从研究向研究生成进行转变,复杂性探索已经成为了主流.档案学理论必须依据这一发展规律,在原有基础上进行突破,以便使得自身可以建立起完善体系,从而在哲学高度结识档案工作本质,使得工作可以更加科学化,信息技术与档案工作更好进行融合,建立科学档案管理法.在进行管理时,档案管理工作会影响到工作创新结果,因此,档案管理工作者应当紧跟时代步伐,抛弃传统理念,丢掉原始包袱,与现代科技进行融合.随着一系列新兴事物出现,电子档案信息技术、档案载体保存问题随之出现,这就使得档案工作者需要对全新事物进行学习,进行探索,使得问题可以得到有效解决.

第二,管理制度创新.在进行血站档案管理时,我们应当加强管理制度,不能使管理制度一成不变.随着时代不断发展,社会上出现了许多新情况和新问题,一些档案管理工作制度已经不能适应时代需求,甚至已经阻碍了时展道路.鉴于此,档案管理工作者不能故步自封,应当认真对自身工作进行检查,检查哪些制度需要进行改进,哪些制度需要重新设计.例如,在现今血站档案管理中,很多血站档案都采用电脑管理模式,因此,对于现在还留存检索卡片是否还需要投入资源去进行维护值得商榷.对于各个科室而言,各科室都留有非常具有价值的文献档案,是否有必要将归档对象仅限于一些职能科室也值得商榷.根据实际情况,我们应当从繁琐工作中进行抽检,使得有限资源可以投入到更有意义的工作中,完成高质量编纂.

四、血站编研工作的创新

在进行档案管理时,编纂工作非常重要,编审工作的高低直接影响到了答案管理水平的高低,这也是档案管理工作者个人素质的直观表现.在开展编纂工作时,我们需要加强档案管理水平,提升人才培养.对于血站档案管理工作者来说,应当发挥创新意识,使得档案管理不仅满足数量要求,更应满足质量要求.

档案管理论文范文结:

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