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中国近7成女性名下有房
度、话语权、决策权.妇女因权证上有名,可以代表家庭通过抵押土地承包经营权获得贷款,为农村妇女自主发展家庭经济提供金融支持和便利.
这将有助于增加妇女在家庭承包土地中获得更多可支配的收入,增加农村妇女的经济赋权,减少其对丈夫或家庭的经济依赖,提高丈夫或家庭成员对农村妇女独立人格和价值的认可度,从而提高其家庭地位.
3. 有助于促进农村妇女参与村组事务,发挥其在农村产权制度改革和农业产业化发展中的作用表明国家将农村妇女看作是促进农村经济社会发展的“半边天”力量,并赋予平等的发展资源.
增进村民认识到妇女的土地权利是法律赋予的、合同确立的、权证体现的,并非妇女与村民争利.
增进农村妇女对自身权益的认识,促进其更多参与到村集体有关土地及收益的分配讨论中,提高妇女基层参与的水平.
有助于激发农村妇女在国家农业产业化发展、农村产权制度改革和农民增收致富中的积极性、主动性和创造性.
有助于农村妇女在全力投入农业发展和农村改革中实现自身的发展,成为促进农村经济社会发展的重要参与者、建设者和受益者.
在首届女大学生领袖计划Top20 峰会上,多名知名女性高管分享了自己的观点：领导者并不是只有“严肃、看上去雷厉风行”这一种风格的,每个领导者都会有自己的特色,每个人应该找到自己的优势,充分发挥自己的优势,同时应该追随自己的热情所在.
只有一种风格是社会的刻板印象.
第二届全球女性创业者大会上,联合国助理秘书长、联合国妇女署副执行主任拉克什米·普里发表演讲说,在公司的招聘上,实现男女平等是完全可行的.单个企业对于妇女平权的支持会起到示范效应,鼓励所有的合作伙伴、供应商,还有下游上游的企业去效仿,这种效仿能够带来指数级的变化.
我们期待.
“照料经济、社会性别与包容性增长”研讨会称,性别不平等问题在职业女性中持续存在,如果计入无薪照料工作,城市就业女性每周的工作时间相比男性而言要超出8 个多小时,而且更容易陷入“时间贫困”（即由于有酬劳动和无酬照料劳动时间过长,许多劳动者没有足够的时间来满足对休息和闲暇的基本需要的一种现象）.受“照料是女性的天然职责”等传统观念的影响,中国男性对家务劳动的态度并不积极,平时也很少承担无薪照料工作,因为这会让他们感觉不愉快,而女性则被教育默默地接受.
照料不仅仅是“女性的问题”,应鼓励男性参与照料工作,改变对照料的性别偏见,促进更加公平的家庭劳动分工、减少性别不平等、提高生活福利.
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