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当五个领导遭遇四间房

摘自《演讲与口才》

胡志芳 / 文

王萌是今年刚毕业的研究生,人长得很漂亮,肤白貌美大长腿,人很有气质,是一个美女.她和很多的毕业生一样,开始了自己的求职之旅.经过一段时间的简历投递,王萌收到了一家大型公司的面试邀请.来到公司之后,面试官问了一个这样的问题,让几位面试者都有点不知道该怎么回答.

面试官问道:“5个领导,宾馆只剩下4间房,你怎么办?”几位面试者不禁头脑发懵,他们根本意想不到会遇到如此尴尬的问题,顿时都陷入了沉默,暗暗地思考起答案来.

在面试者中,有一名90后女孩叫申谊,站起来说道:“这样的话,5个人只有4个房间,那就只能是,让其中的两个人挤挤呗,这也是没有办法的办法啊.我相信领导们也不会介意这些小事情的.”

面试官听完后,只是笑了笑,然后看向第二个面试者.第二名面试者,是一个95后的女孩子,名叫樊娟.只听樊娟笑着说道:“这个的话,其实很简单啊.我只要去附近的宾馆再定一间就好了,这个问题还是很简单的;或者我们集体都换一家宾馆,不就可以了嘛.”面试官听完之后,微微摇了摇头,没有说什么.

第三个面试者轮到了王萌,王萌思考了一下,巧妙地回复道:“其实这个答案并没有那么难,问题并不在于怎么分,而是一个如何去进行前期准备工作的问题.既然明知道有5个领导要出行,那么这个房间也必须是提前预定好的.这是我作为一名秘书分内应该做的.所以,在我这里,根本不会出现房间少了,或是没有房间这样的低级错误.要是犯了这样的错误,那么我也就自动离职好了.上面的情况,就是一种提前的准备不足造成的,而且还是出游后没有与酒店核实,都是这人的一个失误.不管是哪种补救措施,领导对于你的印象都会大打折扣.”

面试官听完以后,纷纷为她鼓起了掌.经过一段时间的讨论,面试官最后决定当场录用王萌.王萌也因此获得了心仪的一个职位.

职场中,既然领导安排你去统筹相关事宜,你就要将各个方面都思考清楚,要是临时出了岔子,不管是做什么补救措施,领导对你的印象分都会减下去.所以哪怕是一件很小的事情,也要去努力地思考,想想自己做的事情是否完美,是否足够完全;或许很多的问题,看似很难,但是在老板们看来,就只有能做得了事的人,和做不了事的人.

领导论文范文结:

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