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今天谁来当工人
数据显示,我国目前总就业人口为7.76亿人,其中技术工人有1.65亿,约占21％,而高技能人才4700万人,仅占就业人口的6％.
“中国制造2025"需要更多本领高强的技术工人支撑,呼唤更多大国工匠.但现实情况是,在不少工业企业,普通工人境遇不佳,收入低、待遇低、尊荣感低、存在感低.“四低”痛点使年轻人不愿接力选择工人职业,跳槽离职现象和技术传承断层现象严重.
他们为什么不愿当工人
工作单调乏味、生活条件差等问题,让不少人特别是年轻人选择了不当工人.“难道我就要在这三点一线的生活中度过一辈子吗?”今年20 多岁的孙文静在深圳一家工厂上班,工厂、食堂、宿舍“三点一线”的生活让她觉得非常无趣.“工厂里面就这样,打工无非就是混时间,攒一点钱,然后自己出去做点小生意.”
南京科技职业学院大三的学生夏鹏说,他去年在一家外资化工企业的生产车间实习,原本期待能在实习中增加经验,到工厂后却发现,“工厂需要的是劳动力,不是技术工.”
夏鹏的专业是机电一体化技术,在工厂里用不到太多的专业知识,也接触不到核心技术,就算正式入职后,职位晋升的前景也不明朗.看着身边的同学都在公司做销售或自己创业,夏鹏在实习结束后,也选择了离开.
现阶段我国技术工人的收入水平偏低.在一般企业,工人工资大多在2000 多元到3000 多元.在企业干了20 多年到30 年的老工人,工资也就4000 多元到5000 元之间.这样的工资水平,在今天的房价、物价、教育、医疗等成本较高的情况下,生活已是捉襟见肘,更谈不上体面生活了.
“工人的社会地位和待遇偏低,导致年轻人选择其他谋生手段,不去学技术.”从业20 多年的中车齐齐哈尔车辆有限公司货车分厂电焊工张敬华说,“现在我们国家高技能人才紧缺,且老龄化趋势严重,呈现断层现象.在东北老工业基地甚至存在老一辈高技能人才想要把绝技诀窍传承下去,却找不到好徒弟的现象.”
受访专家表示,我国目前的教育体制重学历,轻技能；企业重管理,轻技能.一些企业只考虑眼前利益,对职工教育投资和技能培训力度不够,致使我国技术人才后备力量断层.
有“钱景”更有前景
最近,、国务院印发《关于提高技术工人待遇的意见》,为大国工匠送来政策春风.
“提高工人待遇,无疑是解决工人后顾之忧的根本办法.”哈电集团锅炉公司相关负责人表示,哈锅建立了高技能人才培训、使用、待遇一体化的考核评价体系,对高技能人才给予特殊待遇,高级技师、技师和专业科技人员享受同等待遇,每月给予400 元——600 元的知识技能补贴,激发技能工人比、学、赶、超的积极性.
在广州天天洗衣公司,员工都享受包吃包住的待遇.“解决员工的基本生活问题不仅是企业吸引力的一部分,还能让员工在生活中少费一些精力,在工作中多投入一些精力,为企业多创造效益.”该公司的相关负责人表示.
宁波是中国制造2025 第一个国家试点示范城市,拥有380 万一线产业工人.宁波市总工会注重提高技术工人的技能、待遇,与科研机构、高校职校、大型企业联手合作,构建多样性、广覆盖、开放式的职工培训体系,每年可完成10 余万名职工的轮训培训；出资2000 万元,设立港城工匠发展基金,用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助.
宁波还出台国内第一部针对职业技术技能开发的地方性条例,推出了高技能人才岗位补贴等政策,把加强职工技能培训提升到法律法规的高度.
宁波中大力德智能传动股份有限公司的万亚勇,从一名普通的操作工逐渐成长为一名杰出的技术能手.近10 年来,他取得了13 项技术创新成果,为企业直接创造经济效益500 余万元.
宁波市举办了不同类型的职业技能大赛,已先后培育各行各业优秀人才2500 余名,授予“宁波首席工人”称号620 余人,“港城工匠”86 人.
工人“说话管用”
来自安徽安庆的吴德芳,经老乡介绍进入麦克英孚( 宁波) 婴童用品有限公司,成了一线的操作工.吴德芳是有心人,经常向公司提出合理化建议,从普通工人逐渐成长为操作班长、车间主任,现在是公司一家分厂的业务负责人.他说,一名技术工人在宁波有着广阔的职业成长空间,人生很有意义.
宁波市总工会副主席陈坚军介绍,总工会还推出了微信公众号,同市里各职能部门、社会团体一起,第一时间为职工帮困解难,目前粉丝已超过65 万人.
作为宁波市总工会副主席的范丽锋,是从浙西大山中走出的农家子弟,先后获得了浙江省首席技师、宁波市首席工人等称号,所在公司的董事会还奖励给他一部分公司股权.更令范丽锋自豪的是,作为一线技术工人的代表,地方上经常邀请他参加重大决策、重要事项的讨论,征求他对党委政府工作的意见.
范丽锋回忆,去年底有一次在省里开会,刚好与宁波市长裘东耀在同一个小组,范丽锋提到了自己电焊工的身份,提出应提高一线技术工人的待遇,裘市长深表赞同.
“我原以为裘市长也只是口头表态而已,没想到今年初地方政府就推出了高技能人才的奖励政策,我一次性就拿到了六万元补助.”范丽锋说,“我们工人说话真的很管用.”
( 摘自《半月谈》)
工人论文范文结:
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1、建筑工人杂志