毕业论文网
本文是一篇关于延迟退休论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
日本延迟退休年龄的经验
中国社会科学院日本研究所副研究员 丁英顺
第一,建立更为完善的养老保险制度,增进老年人继续工作的意愿.在日本,养老保险主要是保障社会成员基本生活需要.为更好的生活和应对不时之需,健康的老年人都有较强的工作愿望.同时,日本鼓励老年人推迟领取养老金的时间,领取的时间越晚,每月领取的养老金越多,增进了老年人的工作热情.我国正在建立和完善养老保险等社会保障制度,在人口老龄化条件下,如何设计更为完善、更为合理的退休年龄和养老保险制度尤为重要,既要保障老年人的基本生活需要,也要增进老年人继续工作的意愿,以实现养老保险制度的可持续发展.在这方面日本的经验值得参考和借鉴.
第二,设立各种老年人职业介绍所,为健康老年人提供各种类型的工作.我国目前有关老年人的职业介绍所非常少,健康老年人很难发挥余热.日本随着人口老龄化的不断加剧,注重发展各种类型的老年人职业介绍所,并对老年人进行职业培训,让老年人掌握更多的技能,为再就业提供有利的条件.
第三,促进老年人继续工作的同时,积极推动年轻人的就业,避免代际之间就业矛盾的发生.延迟退休与年轻人就业绝非相互排斥的关系,两者都是国家就业政策的重要组成部分.日本实施延迟退休年龄的同时,积极推动年轻人的就业.日本主要采取系统性、持续性的政策措施支持和帮助年轻人就业,在年轻人接受普通教育阶段就兼顾职业教育,在年轻人进入劳动力市场以后,又通过开展职业培训等措施促进正规就业规模的扩大,并持续关注其职业能力开发和职业生涯发展.在人口老龄化加剧、就业形势严峻的情况下,确保各项政策措施落到实处,对老年人和年轻人就业创造较好的空间与平台,避免世代之间就业矛盾尤为重要.我国可以借鉴日本经验,政府、企业、教育机构等各方共同努力,延迟退休和年轻人就业对策并举,形成代际之间的良性互动.
延迟退休论文范文结:
关于本文可作为相关专业延迟退休论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文延迟退休论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。