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群众文化活动骨干队伍培训思维

去年,中办国办印发了《国家“十三五”时期文化发展改革规划纲要》,明确指出：“全面建成小康社会迫切需要补齐文化发展短板、实现文化小康,丰富人民精神文化生活,提高国民素质和社会文明程度.”群众文化是我国整体文化的一个重要组成部分.全国的群文人用忠诚和信念坚守这块神圣的净土.在新环境下,如果再沿用传统培训方式,就很难满足群众对文化的需求,这种形式下亟须创新培训思维,使有需求的民众得到满足.

一、借助现代传媒技术拓宽培训渠道

在当代社会中,现代传媒技术走进人们的生活,影响和改变人们的生活方式及思维理念,方便人们的生活,且成为生活中不可缺少的重要部分.现在,已是一部手机在手即可遨游世界.

目前,多数文化馆（站）培训骨干还是以传统的方式为主导,而在现代传媒快速发展的今天,人们接受各种事物的方式也是日新月异.一个县市（区）文化馆有十几名工作人员,至少要服务几十万多则上百万人的文化需求,如果不拓宽培训思维,根本无法实现供需平衡.一个区域的文化馆必须建立起自己的文化网络平台,以文化馆为最高端,覆盖其全域服务范畴.其一,文化馆利用自己的网站和微信平台等开展现代模式的全天候培训.其二,借助现代传媒技术培训文化活动骨干,现代技术快捷方便,可以节省人力,增加受众面,还可以直接互动交流.其三,文化馆还可以把省市培训的视频发布在网络平台上,让广大民众不出家门便可接受省市级培训.

二、村屯（社区）应建立稳定的文化骨干队伍

党的十八大报告中指出：“全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣”.每个村屯（社区）还要建立相对稳定的骨干活动队伍.那些文化活动开展得较好的乡镇（街道）村屯（社区）有共同的特点：如双阳区太平镇板石村已连续十几年自办村艺术节,村里把具体时间告知全体村民,全村人都积极主动排练自己拿手的节目.

建立稳定的群众文化活动骨干队伍.其一,东北的夏秋两季是开展活动的黄金季节,但这个季节大多村民外出打工,到了冬季,外出打工者陆续返乡,人员相对比较稳定.其二,对骨干人员采取激励办法,调动他们的积极性.其三,每个村屯（社区）可以扩大活动内容外延,不仅唱歌跳舞、办示范、传习、培训,还可以建立体验及民间技能基地.其四,村屯以老年人为主力,应发挥这个群体的特长.其五,要坚信我付出我奋斗,坚持创造明天辉煌业绩的名册上也会有我的名字的信心.我们世代生活的村屯（城区）都有人们值得骄傲之处.其六,要不拘一格吸纳人才,让人才发挥最大价值和潜能.

三、建立馆( 站) 院一体化培训机制

建立馆（站）院自己的网络培训体系.构建传统+ 现代的模式培训文化骨干.以县市（区）的文化馆为主导建立一体的培训体系,开设网络交流平台.文化馆开展任何一项培训活动,文化站和文化大院同时接收到,做到同步培训,还可以在线互动,随时交流,这种模式可以让更多的民众不出家门就能接受到前沿高层次的文化艺术,并及时了解和掌握活动未来走向.文化馆除及时用网络向文化站文化大院传送自己的培训课程,还可以将上级馆的相关培训直接转送,让文化骨干和市民享受高端教学成果.广大民众也可以把自己的文化艺术（技能）等在网络上展示.这种三维的培训方式会吸引更多人的参与和关注.

四、探索灵活多样的培训方式

在文化骨干培训上,应采取集中和松散两种方式,这种有效的互补可谓相得益彰.本文重点说松散方式.农村人口居住相对分散.其一,农村各类骨干（爱好者）经常聚到一起,尤其是文化底蕴较厚重的自然屯,可以把精通艺术门类的人聚到一起,并按艺术种类划分,每个人都可以把自己平时学习的感受和对艺术的感悟表述出来,同大家分享.其二,相邻的村屯也可以根据需要组成某一项艺术培训小组,或组建综合培训小组.其三,村屯与社区之间联合,增强城乡之间感情,了解各自的文化需求.其四,文化大院与艺术院团建立培训关系.艺术院团把时尚流行的艺术传授给民众,院团也学习到原生态的文化艺术,并将其加工升华搬上舞台,让更多的人熟知自己国家的文化艺术魅力.

建设稳定的群众文化活动骨干队伍,是乡镇（街道）村屯（社区）开展好各项文化活动的基本保障.在培训文化活动骨干上,应创新思维,让骨干队伍永远充满盎然生机,为广大民众的精神文化生活奠定坚实基础.

注：本文第三部分中出现的“馆站院”分别为文化馆、文化站、文化大院.

群众文化论文范文结:

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