毕业论文网
本论文可用于人才论文范文参考下载，人才相关论文写作参考研究。
人才不怕被打压
文／孟祥菊
朋友小聚,闺蜜阿华向我讲述了自己职场生涯的几次尴尬经历.
阿华是一名优秀的师范生,曾担任过校园文学社的副主编,毕业时因家无人脉,只得按照“哪来回哪去”的原则回到家乡的中心小学执教.对此,阿华倒不在乎,自从登上教书育人的讲台起,便把全部精力和学识都献给学生.课上,她潜心执教,与学生积极互动；课下,她降低身份,时刻与学生打成—片.仅一年工夫,她便把新接手的“问题班”变为优秀班,并在连续两次的县级基本功竞赛中获奖,为学校赢得了好口碑.遗憾的是,在年底的优秀教师评选活动中,阿华却输在了最后的“”测评环节,因为“优秀”的人选早就被老校长事先内定好了’年轻的阿华,只是间接充当了一次“分母”而已.
阿华在获知事情的真相后叹息过,彷徨过,却没有消沉.她在潜心执教之余,悄悄拾起了学生时代就开始的写好.为给自己充电,阿华将自己所有的业余时间都兑给了图书馆.她读书的范围多而杂,除了喜欢的文学书籍外,更侧重于读古今名家的人物传记和教育类专著.与此同时,她还将一些好的育人经验和读书感悟投给各大报刊,并有文字陆续发表.随着阿华的名气增大,县里的报社来学校要人,却被老校长以“编制冻结”为由强制留下.
阿华的心里自然不快,却不声张,工作之余,她为自己报了两个函授班,顺利拿下了《心理咨询师》和《汉语言文学》两个合格证.由于有了相应的教育理论做支撑,阿华的执教工作更加得心应手,业绩频增,多次获得先进教师和优秀班主任的称号,还被评为市级骨干教师,成了学校办学树人的一面旗帜.
去年秋天,机会再次降临到阿华的头上.乡村小学并校,阿华被教育局提名,直接在副校长的岗位上任职,对于此次任命,五旬过半的老校长非但没加阻拦,还以极大的热情在操场上举力、了隆重的受职仪式.如今的阿华,放下包袱,在自己的职位上做得风生水起.
当我问阿华是否对老校长心存怨怼时,她摇了摇头,之后微笑着告诉我,假如老校长一开始便将一顶“优秀”的大帽子给她戴在头上,说不定现在的她,仍旧是个只懂传授书本知识的教书匠,至于业余写作和函授提升,很可能不会出现在她后续的人生中.因而从某种意义上说,正是老校长的适时设阻,才促成了她在自己的育人岗位上不断上进,所以她要真心感谢他才是.面对阿华满脸的坦诚,我的心里也一片释然.
入夜不眠,脑中蓦然闪过明朝重臣方孝孺被迟用的故事.方孝孺自小熟读经书,为人称道,他的老师就是大名鼎鼎的宋濂,而他自己也常常以“明王道,致太平”为己任.但让他莫名其妙的是,方孝孺的名声很大,老师又在朝中为官,可在洪武年间一直未得到重用.个中原因取决于洪武皇帝朱元璋,他在生前曾偷偷告诫过皇太子朱允火文：方孝孺是一个可以治理天下的英才,但这个人有个缺点,就是过于傲气,所以我现在要好好压制他—下；你将来重用他,他定会一生都效忠于你,并能助你开创太平盛世.后来的方孝孺果真如此,他被重用后亲任帝师,积极辅佐建文帝治理国家,推行新政,成为读书人的楷模.
于是晓得,真正的人才是不怕被打压的,有些时候,甘于被埋没也是—种厚积薄发的美德,值得赞赏.
人才论文范文结:
关于本文可作为相关专业人才论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文人才论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
1、企业人才管理论文