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民办高校党建工作改革的两个重要问题
（上海东海职业技术学院,上海200241）
摘 要：民办高校和公办高校在体制运行方面存在一些不同,在决策机制、运行机制以及党组织建设方面相互独立有彼此联系,但是随着社会的发展民办高校党建工作也需要进行改革,不仅要将党建工作与民办高校的特殊环境有机结合起来,也需要适应国情、当情的发展需要,通过改革使得民办高校的党建工作更好的符合社会发展,全面的提升党建工作的质量.本文主要针对民办高校党建工作改革的两个重要问题进行研究.
关键词：民办高校；党建工作；改革
中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）07-0055-02
随着我国教育体制的改革,民办教育在我国整体教育体制中占据一定的比例,成为全国教育体系中不可或缺的组成部分,但是民办高校在党组织建设中存在一些问题,造成民办高校党建工作较为落后,因此需要针对民办高校的党建工作进行研究,制定科学的改进措施,促进党建工作整体质量的提升,实现民办高校党建工作的创新发展.
一、民办高校党建工作存在的问题
（一）运行机制存在问题
党在十七届四种全会后强调对当前党的建设进行创新,结合时展需要重视党内,因此民办高校需要结合时展的需要对党建工作进行提升,建立更加健全的集中制决策与运行机制,将党组织建设中的制度、机构以及发展进行联系.在决策机制方面,需要对我国民办高校党建工作的相关规范进行研究,将董事会、党委会和行政组织之间的关系进行更加全面的协调,从而实现党建工作的科学化、化和法制化进步.但是目前来讲民办高校党组织建设存在混乱的情况,组织结构也过于复杂,在处理事务方面效能较低,使得集中的党组织关系无法体现出来.同时在党组织监督管理方面也存在不足,无法形成统一协调的党组织关系,造成高校在决策运行机制方面存在问题,执行力不足,使得党组织管理较为混乱.最后,大多数高校党建起步较短,各方面的管理不够成熟,使得董事会、党委、行政三者在之间的关系不够顺畅,无法建立良好的运行机制关系,在很大的程度上影响了民办高校党建工作的顺利开展.
（二）民办高校决策机制存在问题
1.思想认识不足.民办高校办学方式主要是依靠融资和独资,在运营上实行董事会领导下的校长负责制,在这样的办学体系下学校在运营中需要将较多的关注点放在盈利方面,对于党建工作的重视程度完全取决于董事会的态度和整体的思想水平,但是民办高校董事会对党建工作的认知存在问题,对党组织设置及其作用发挥认识不深,从而制约了学校党建工作的开展.
2.重视程度不足.民办高校关注的是实际盈利情况,因此将关注的焦点放在校舍、师资力量、生源引进等关系到学生生存的方面,因此容易忽略党建工作和思想政治工作的开展.但是学校的发展需要正确的思想指导,在党建方面的工作不到位直接影响到高校整体思想队伍建设,但是显然现阶段民办高校未意识到这种情况,在学生管理中存在不足,无法围绕学生管理和教师队伍建设进行适应性的教学,导致学校对党建工作认识不足,支持不多,使得民办高校在党建方面遇到不少困难.
3.科学决策与管理水平不高.办高校在重大问题决策时一般由董事会决定,而实际管理的校长却无法实现决策,因此出现民办高校实际了解学校情况的校长在重大事物上无法正确地行使自身职能,党组织在参与学校决策中发挥效果较差,发挥的作用非常有限.同时,在各个民办高校中虽然设置了党政联席会议制度,但是最终方案的制定需要董事长的审核,也就是说最终的决策权在董事长这里,使得决策力和执行力大打折扣,无法实现民办高校职能的相互制衡.
二、民办高校党建工作改革的两个重要问题解决方法
（一）重视党组织自身队伍建设
民办高校党建工作需要从自身着手,加强高校党组织领导班子建设,积极获得董事会成员的认可,进一步提升党组织的监督作用,可以实现校长负责制,提升领导班子对党建工作的认知水平,从而实现党建方针的积极贯彻执行.同时加强思想理论建设,不断的提升民办高校董事会和党建领导的思想管理水平,从而建立科学的运行机制,使得董事会对党建工作重视起来,积极参与到党建工作过程中,实现党建工作的进步.
（二）重视工作机制改革
在建立健全党组织建设过程中,民办学校需要开展全党同心的工作理念,将民办高校中的工会、共青团、妇女组织等全部纳入到民办高校党建格局中,以团组织为依托将党建工作进行创新,提升党建工作中民办高校的影响力,从而在高校决策中获得一定的权利,实现党建工作的全面进步.同时,党建工作需要关注教师、学生实际困难的解决,进一步对党建工作进行普及（图一）.将党建工作进行大规模的推广,可以实现党建工作的科学化的方案制定,获得更好的价值,扩大党建工作的影响力.
（三）创新党建工作方法
在进行党建工作中,需要对教学方法进行创新,立足于民办高校党建工作的现实情况,将外部环境和内部机制进行统一,进一步强化民办高校的制约监督机制.为了将党建工作进行制度化的处理,可以结合学校发展实际设立内部管理措施,并建立专门的监督管理机制,聘请专业人员负责监督,强化制度监督机制,同时加强党建工作的经费投入,界定民办高校财产的产权性质,保证出资人办学的积极性,更好的保证学校利益,将学校教育与党建工作全面的结合起来,实现学校发展与党建工作的统一.学校对于党建财产工作的合理划分,可以将民办高校中各个职能模块进行更加清晰的界定,使得党建工作可以获得更加充足的资金,在经费管理上更加的科学,促进党建工作的顺利展开.
（四）积极发挥实践的作用
党组织在高校中的威信是支撑其发展的基础,因此在进行党组织建设中需要将威信树立起来,这个过程需要提升党组织的工作效率.在高校活动中需要积极宣传党的各项政策方针,将党委会的各项决议在现实工作认真贯彻执行,认真对自身的服务意识进行提升,全面发挥党组织的作用,显示出党建工作的重要意义.同时,需要将党建工作的服务意识进行提升,坚持为学校服务的宗旨,积极将党建工作和学校改革发展作为结合点,突破学校管理中的难点,关注教职工的切身利益,考虑到学校发展的实际,以积极的态度和科学的管理方式,不断的突出党建工作的意义.
三、结束语
党建工作中两大问题既相互独立又相互影响,因此在高校实际工作中需要全面的提升党建工作的科学性,科学分析民办高校的实际情况,积极对国情、党情、民情出发,把党建和民办高校的“特殊环境”结合起来,建立适合中国特色以及民办高校自身特色的党建工作体制、机制,突出党建工作的重要作用,提升党建工作的影响力,从而实现民办高校党建工作制度化、程序化、规范化、科学化,推动民办高校健康快速持续协调发展,推动民办高校党建工作的顺利开展.
党建工作论文范文结:
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