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湘潭市农委：多措并举服务农业
2015 年,湘潭市农委在机构改革中面临机构、职能、人员、编制大幅度整合、撤并、重组,面对国家现代农业示范区开局、精准扶贫和农村土地确权破题、新一轮农村环境卫生综合整治启动、重金属污染耕地修复治理和种植业结构调整攻关等重重压力,深入贯彻落实、省委、市委1 号文件精神,团结一心,开拓创新,办成了许多大事、难事.
2015 年湘潭市农业增加值实现了3.8% 的增速,超年初目标0.8 个百分点；完成规模以上农产品加工企业增加值156亿元,同比（下同）增长13%,超年初目标5 个百分点；农民人均可支配收入达到15347 元,增长8.9%,增速位居长株潭第一；全年粮食总产达到152.66 万吨,比前三年粮食年均产量增长2.7%；省级农产品质量安全抽检位居长株潭第一,全省第二；新一轮农村环境卫生综合整治全域启动,群众满意度显著提高；4.27 万农村贫困人口脱贫,是省级任务数的2.25 倍；圆满完成环境保护、重点工程、两型社会建设等多项任务；国家现代农业示范区指标监测年度得分有望达到71.5 分,增长3.25分.
能取得优异的成绩,与加强党风廉政建设、深入落实全面从严治党政策密不可分.湘潭市农委以加强党员干部队伍建设为抓手,认真贯彻、省委、市委精神,全心全意服务于湘潭市农业发展.
深入开展“三严三实”专题教育,加强领导班子建设.在“三严三实”专题教育中响亮提出“要求严起来、工作实下去、建设新农委”,并把专题教育作为推进机构改革、推进国家现代农业示范区建设的强劲动力和有效抓手.以党委书记刘良丰《要求严起来、工作实下去、建设新农委》专题党课开局.全系统22 名县级领导干部全过程参与.分别以开展严以修身、严以律己、严以用权等3 次集中学习研讨,请市纪委、讲师团、委领导、老农业劳模等作了7 次党课报告和辅导报告,并集中进行交流发言.开展中心组学习4 次,领导班子成员带头开展课题调研.坚持每月一次委务会调度、讲评制度.在专题教育中,组织全系统党员干部开展“三进三送”（进项目送服务、进乡村送政策、进田间送技术）和“一进二访”活动,共帮扶困难群众47 户,捐赠资金3.76 万元,解决问题60 多个.
扎实推进机构改革,加强党员干部队伍建设.市农委组建后,机关空编缺员21人,办公地点一半河东一半河西.通过领导分工临时调整、公共科室临时合并、交叉工作临时指定,树立起“崇农业、爱农村、敬农民”的核心理念,打造“政治坚定、改革创新、真抓实干、奋勇争先、清正廉洁”的文明机关.出台《确保机关高效有序运转若干规定（试行）》《“三重一大”事项集体决策制度》,明确了24 项重大事项,规范了9 个程序,做到一把手“三个不直接分管”、末位表态发言,全年召开党委会10 次.专门制定《市农委专项资金管理办法》,提出“规划引领、集成投放、严格程序、注重绩效、加强监管”20 字方针,细化了资金申报、使用、监管、绩效评价规定.重构机关制度,对原农办、原农业局的制度进行梳理,列出42 项制度建设清单,起草工作于2016 年1 月完成,一季度完成制度汇编.切实加强基层党组织和工、青、妇组织建设.做好党员发展教育管理工作,组织党员到乌石进行革命传统教育,重温入党誓词.带着感情做好老干工作,老同志们老有所为,心情舒畅.
坚决落实、省、市“899”规定,加强党风廉政建设和作风建设.坚决落实党委主体责任、纪委监督责任,深入学习“准则”“条例”.坚持逢会必强调,逢谈心必提醒,逢节点必部署.把纪律和规矩挺在前面.突出重点时段,向全体干部职工发送廉政信息50 多条,开展了作风明察暗访11 次.对违反作风纪律的人和事,不搞“下不为例”,不搞“集体负责”,敢于动真碰硬,严肃查处.严格执行财经纪律,严控“三公”经费支出,全年没有发生一起违反财经纪律行为,接受了市纪委的抽查.公务接待节约率达到20% 左右,公务用车节约率正15% 左右.
2016 年,我们将按照、省、市的决策部署,发扬成绩,克服不足,真抓实干,改革创新,全力以赴打好国家现代农业示范区建设攻坚战和精准扶贫攻坚战,为我市实现“两个率先”、全面建成小康社会做出新的更大的贡献！
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