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老板的两个女秘书
王芸是个很漂亮的少女,她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里烦不是滋味.
终于有一天,她冒着被解聘的危险,找到老板理论：“老板,我有过迟到,早退或乱章违纪的现象吗？”.
老板干脆地回答“没有”.
“那是公司对我有偏见吗？”
老板先是一怔,继而说：“当然没有.”
“那为什么比我资历浅的人都可以得到重用,而我却一直在微不足道的岗位上？
老板一时语塞,然后笑笑说：“你的事咱们等会再说,我手头上有个急事,要不你先帮我处理一下？”
王芸以为机会来了,爽快地答应了：“好哇！什么事？”
“一家客户准备到公司来考察产品状况,你联系一下他们,问问何时过来.”老板说.
“这真是个重要的任务.”临出门前,王芸还不忘调侃一句话.
一刻钟后,王芸回到老板办公室.
“联系到了吗？”老板问.
“联系到了,他们说可能下周过来.”“具体是下周几？”老板问.
“这个我没细问.”
“他们一行多少人？”
“啊！您没问我这个呀！”
“那他们是坐火车还是飞机？”
“这个您也没叫我问哪！”
老板不再说什么了,他打电话叫张怡过来.张怡比她晚到公司一年,现在已是一个部门的负责人了,张怡接到了与她刚才相同的任务.也是一刻钟后,张怡回来了.
“联系到了吗？”老板问.
“哦,是这样的……”张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机,大约晚上6点钟到,他们一行5人,由采购部王经理带队,我跟他们说了,我公司会派人到机场迎接.”
“另外,他们计划考察两天时间,具体行程到了以后双方再商议.为了方便工作,我建议把他们安置在附近的国际酒店,如果您同意,房间明天我就提前预订.”
“还有,下周天气预报有雨,我会随时和他们保持联系,一旦情况有变,我将随时向您汇报.”
王芸在一边看得脸不禁发红,不好意思再说什么就退出了办公室.
当晚,王芸收到老板发来的一条信息——
王芸,不管你在哪里上班,请记住以下黄金定律！
第一则：工作不养闲人,团队不养懒人.
第二则：入一行,先别惦记着能赚钱,先学着让自己值钱.
第三则：没有哪个行业的钱是好赚的.
第四则：干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的.
第五则：赚不到钱,赚知识；赚不到知识,赚经历；赚不到经历,赚阅历；以上都赚到就不可能赚不到钱.
第六则：只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度；只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度.
第七则：让人迷茫的原因只有一个,那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少！
送君三个字：用心干！
王芸突然间明白,没有谁生来就能担当大任,都是从简单、平凡的小事做起,今天你为自己贴上什么样的标签,或许就决定了明天你是否会被委以重任.
用心的程度直接影响到办事的效率,任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工.
优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,然后全力以赴地去完成.
牟大裕荐自《时代邮刊》
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