关于社会化相关自考开题报告范文 和石建超:企业股份社会化就是我的梦想有关专科毕业论文范文

该文是关于社会化论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

石建超:企业股份社会化就是我的梦想

文/郭富收

由国家战略引出公司发展战略

很多企业都有比较清晰的宗旨与经营理念,石建超和他带领的公司也一样.只不过,他们集团的发展理念有些特别.

“我们要做到企业的发展与国家的发展战略同呼吸共成长,这也是我们公司制定发展战略的背景与前提.”石建超说,“我们集团公司的发展战略就是由国家发展战略而引伸出来的.”

中国制造2025,大家并不陌生,这是中国政府实施制造强国战略第一个十年行动纲领.

《中国制造2025》提出,坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的基本方针……通过“三步走”实现制造强国的战略目标:第一步,到2025年迈入制造强国行列;第二步,到2035年中国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平;第三步,到新中国成立一百年时,综合实力进入世界制造强国前列.

不仅如此,“大众创业 万众创新”写入了2015年的政府工作报告.

上述国家层面的发展战略让润华集团引伸出了自己企业的发展战略.

事实上,还有一个重要的原因:集团公司已完成了所谓的“原始积累”,几年前就走上了与行业内其他公司不同的发展方式,专注绿色、环保、生态.

润华集团就敢走在行业的前面当领头羊.

石建超介绍,润华集团为积极响应党和国家的号召,又提出了以“双创、绿色、智慧、联盟、共享”为核心的发展战略.

石建超解释,这里的双创是公司内部形成若干个创业团队,激发员工活力,提升企业竞争力.绿色是指采用水性、固体涂料喷涂,零危废排放;使用清洁能源供电,降低传统能源消耗.智慧是指采用电泳工艺、机器人喷涂、信息化管理.联盟是指联合行业资源,打造绿色喷涂联盟.

共享是指建立共享喷涂工厂,减少重复投资,解决政府环保压力,降低企业生产成本.

“只有国家强盛了,企业发展才有一个良好的环境;企业发展好了,又为国家的强盛注入了血液.”这是石建超的理解.

为专注“绿色”砍掉不少赚钱项目

任何事物的发展并非一凡风顺的.其实,在润华集团的发展过程中,也经历了“涅槃重生”.

这得从润华集团的发展理念“专注、专业、价值”说起,看似平平淡淡的六个字,却是润华人经过近10年呕心沥血的发展历程而总结得出的.当然,这六个字的提出,还是离不开国家的发展战略.

尤其是在生态文明建设方面,同志提出了“绿水青山就是金山银山”的科学论断.十九大报告提出,必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,像对待生命一样对待生态环境……形成绿色发展方式和生活方式……建设美丽中国,为人民创造良好生产生活环境,为全球生态安全作出贡献.

既然选择绿色、生态,就要有所取舍.做事业不仅需要专注,更需要在专业化的道路上走得更深、更远.

石建超说,就像自己养孩子一样,原来养了四个孩子,现在要把那三个孩子扔掉,这是很痛苦的,况且很多项目还是很赚钱的.

怎么办?

不破不立,破而后立!坚决断腕.

“我们在发展的过程中,还是坚决果断地砍掉一些比较赚钱的项目.”石建超说,不过这样一来,我们的企业就更值钱了.

当然,这也是企业所蕴涵的内在价值.

事实上,坚持绿色发展一直是他们所追求的,也算是为普通的老百姓做点事,为子孙后代留下一些金钱购买不到的东西.

更何况,未来“绿色喷涂”也是市场发展的必然趋势,也符合行业的发展方向.

石建超说起来语气很坚决:要做就做中国绿色智慧喷涂的引领者.

一米宽度 一千米深度

石建超的理解:专注一点,做“一米宽,一千米深”细分市场的绝对领导者.

这种细分市场的做法符合石建超的拼劲,也契合了公司的长期发展理念.

“想到共享喷涂工厂这个概念,是在清华大学的课堂上突然想到的.当时我正在思考喷涂行业的未来.我就想,我们能不能做一个东西,既满足客户的需求,又能与世界顶尖的企业竞争,还能解决政府的环保问题.”石建超说,“当天晚上,我就有了这样一个设想,我们要推倒工厂的墙,我们要建造共享喷涂工厂.”

目前行业内共享喷涂工厂,是润华集团董事长石建超的首创,要建的是一座基于信息化、智能化的喷涂系统制造工厂.润华集团的共享工厂,是地方政府的招商引资配套资源,一家共享喷涂工厂可以辐射方圆50公里.

在这里,专业、专注延伸到共享工厂上.

这不仅避免了重复建设,减少企业千万以上投资;还能解决当地政府有关环保的后顾之忧,用的都是清洁能源——厂区能源大部分采用厂房顶部的太阳能发电产生,无污染.

同时,共享意味着资源节约,意味着行业规范,意味着循环利用,意味着绿色发展,更意味着高端制造!

目前,集团公司的共享喷涂工厂已经投产.

根据集团公司的目标:2018年共享工厂1家,实现销售额3000万元;联盟企业5家,实现销售额6000万元.

2020年,共享工厂达到30家,实现销售额15亿元;战略合作增加30家,实现销售额3亿元;联盟企业达100家,实现销售额3亿元.占领行业50%的市场份额.

最终,利用3至5年时间,实现销售额100亿元,打造百亿市值公司,成为全球喷涂行业引领企业.

民营企业家要转变为民族企业家

对于企业家的概念,石建超有着自己的理解方式.

做民营企业家没有什么不对,不仅为社会解决了就业问题,还给国家纳税,就是在给国家和社会做贡献.

但是,石建超却这么认为:民营企业在发展到一定程度后,要逐步发展成为民族企业.

“我觉得一个企业,就像一个人一样,你光自己好不行,还要想一想你能为别人做些什么,为我们的国家、为世界做些什么.”石建超讲,很多人觉得钱赚得差不多,而没有其他的责任感,事业就会停滞不前.

他认为,企业家精神的核心是社会责任感和行业责任感,只有这样的精神,才能让企业不断增长,装下更多的人或者更多的产品、客户.“做企业应当有企业家精神和大格局.”

在他看来,企业家要有大格局,很多人做不大,不是他的产品不行,也不是企业发展不强,而是他容不下更多的人.企业家做得好是靠团队的,没有团队的话不可能做大.所以,做企业要有企业家精神,做企业一定要有使命和愿景.

不仅如此,作为一名民营企业家,还得有长远的发展目光.

石建超的理解,河南的很多企业,不太注重与国际接轨.豫商就应该走出去,抓住中国经济走出去和倡议“一带一路”的历史机遇,把眼光和格局放至全世界,参与国际竞争.

“这就需要把我们的企业逐步发展成为民族企业,民营企业家要逐步转变成为民族企业家.”石建超表示,这也是润华集团的目标与追求.

滋润华夏 引领世界

对于石建超来讲,当初他创办企业的目标非常清晰:啥时间自己创办的企业在社会上有一席之地,这个时候才算是为河南人争光了.

到今年,润华集团成立整整10周年了.谈到创办企业的初衷,他没有任何隐瞒地讲述着自己的创业故事.

上世纪90年代,郑州大学毕业后,石建超在北京一家化工企业工作,后来下海到南方闯荡天下.最终因机缘巧合,在山东济南开始了他的创业之旅.

熊绎创楚,筚路蓝缕.山东润南漆业有限公司创立于2008年12月26日,公司仅有“一间门面、一个员工、一辆汽车”,这是创始之初,润华集团仅有的家什.

由此可见历程艰辛,不再一一细表.

经风历雨,傲雪欺霜.石建超以非凡毅力,将公司发展成为具有四家子公司,集涂料研发、生产、涂装服务、智能设备设计于一体的行业领先品牌.

说到“润南”这个名字,石建超说,当时企业成立在山东济南,自己身为河南人,有不少地方对河南有地域歧视,他立志要为河南人争光添彩,就取名为“润南”.

同时,这里的“润”取自唐诗“润物细无声”,有滋润、奉献、使之更好的含义.

之后,企业逐步发展壮大,他回到自己的家乡河南投资建厂,取名“润东”,成立郑州润东机械设备有限公司,寓意在华东乃至整个东方做出名堂来.

这与后来的公司取名“润华”一样,即河南润华智慧喷涂有限公司,华指中国、中华.合指滋润、奉献中华,使之更好!

同时,也比喻企业创始人的家国情怀,就是要在整个华夏取得不俗的成绩,立志做民族企业,为中华崛起贡献自己的力量!

前不久,石建超和润华人又成立的一家公司,取名“润宇”,即驻马店润宇建设工程有限公司,目标更明确,理念更清晰,站位更高端,梦想更深远.

“集团公司计划用5年的时间,把企业打造成为全球喷涂行业的引领企业.”石建超表示,这个目标并不是拍拍脑袋定下的,而是公司管理层根据公司发展实际、行业分析而得出的科学发展目标.

正如他喜欢的一位书法家送给他的藏头对联一样:“建伟业登高倚石观沧海,超群雄虎居润南定中原.”这幅对联一直挂在集团公司的会客室里.

关爱弱势群众润华一直在行动

当企业发展到一定的程度,需要承担更多的责任,比如社会责任等. 不过,这需要企业的自觉行为.

从企业成立之初到现在,石建超和润华人都在按照自己的方式尽社会责任.

润华集团的第一项社会责任就是招商引资,把企业建立在石建超自己的家乡——新蔡县黄楼镇.

这一举动,让家乡人为此而骄傲和自豪,对他们来说,不用出远门就可以打工挣钱了.

不仅如此,润华集团还热心帮扶困难群众、贫困学生和困难职工.

目前,集团每年支持若干名贫困大学生从入学到毕业,已有35人,支助50多万元;每年慰问当地教师,慰问品货值近10万元;每年中秋节、春节慰问黄楼镇敬老院老人,慰问品货值近20万元;每年慰问黄楼镇五保户老人慰问品货值近15万元……

然而,对于贫困户人员,石建超和润华集团关注得更多.

2017年以来,帮扶470多户贫困户,每年扶持金185万元,企业接收贫困户员工200多名,人均年收在8万元以上;还培训贫困户人员,让他们掌握基本技能,已累计培训300多人.

此外,石建超还到商丘柘城县、洛阳洛宁县等地,开展扶贫慰问活动.

作为一家爱心企业,润华集团积极承担社会责任,单位也因此先后荣获爱心单位、“光彩圆梦”爱心商会等荣誉称号.

企业发展成社会的愿望就实现了

有的企业发展壮大了,大股东舍不得把股份稀释给管理层.润华集团不同,经过股改,目前整个集团公司有管理层及员工近50名股东.

根据石建超的计划,接下来还要对公司进行多轮的股改,让更多的员工、合作伙伴及社会人士,能够享受公司发展带来的成果,最终让公司能够顺利上市,让更多的人享受到企业发展带来的实惠.

这和石建超的发展理念有很大关系,“退一步讲,就是现在啥也不干了,后半生,我家的生活也不成问题.但是,我总想着能为这个社会做些什么!”

他要像华为一样,最终把自己的企业能变成员工、合作伙伴、社会人士都能持股的企业,自己只占一小部分股份,像任正非那样.

到那时,公司完成了股份的社会化改造,这家企业就成了社会的,石建超的梦想也就实现了.

这也就不难理解他说的“民营企业要逐步转变成为民族企业,民营企业家要成为民族企业家”的理念了.

石建超和润华人一直在努力前行,向着目标,向着梦想.

社会化论文范文结:

大学硕士与本科社会化毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写社会化方面论文范文。